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提问人:网友154336271 发布时间:2022-11-02
[判断题]

组长完全可以按照员工自荐来给他们安排相应的工作岗位()

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第1题
员工的处分决定被撤销的,应当恢复该员工的级别、工资档次,按照原职务安排相应的职务,并在适当
范围内为其恢复名誉。()

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第2题
下列各项中,属于招聘计划阶段需要做的工作的是()。

A.内部员工自荐

B.在削减不必要开支的前提下,确定满足所有岗位空缺的合格的候选人人数

C.尽可能详细地陈述空缺职位所要求的知识、技术和能力

D.成立相应的选聘工作机构

E.编制工作说明书

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第3题
由组长检举生产部员工故意作假,则员工和相应主任受何种处分?
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第4题
关于摆拍的说法正确的有()。

A.情景再现属于摆拍

B.重现属于摆拍

C.与影视剧导演一样,编导完全可以按照想象来安排拍摄,无需考虑历史真实和生活真实。

D.BBC的《亨利八世和他的六位王后》使用了摆拍。

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第5题
关于摆拍的说法正确的有()

A.情景再现属于摆拍

B.重现属于摆拍

C.与影视剧导演一样,编导完全可以按照想象来安排拍摄,无需考虑历史真实和生活真实。

D.BBC的《亨利八世和他的六位王后》使用了摆拍。

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第6题
涉及公司保密信息的设备、产品的研制、生产、运输、使用、存储、维修和销毁,由保密管理小组组长指定专人负责执行,并安排采用相应的保密措施()
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第7题
涉及公司保密信息的设备、产品的研制、生产、运输、使用、存储、维修和销毁,由保密管理小组组长指定专人负责执行,并安排采用相应的保密措施()
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第8题
下列有关客户的说法错误的是()。

A.客户常指与加油站的油品或服务有关的企业或个人,在所有与加油站有关的人中,客户是最重要的

B.客户是加油站利润和员工薪水的来源,决定着加油站生存和发展

C.客户需要依赖我们,而我们也需要依赖客户

D.客户带着需求来与我们接触是我们的荣幸,我们的职责就是要通过满足他们的需求来给双方带来利益

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第9题
5月,江苏苏州某机械制造公司招用一批外地员工。在入职后一用内,公司人事部安排这些新员工与公司签
订3年期书面劳动合同。大部分员工按照公司要求签订了3年期书面劳动合同,但仍有部分员工不愿意与公司签订3年期的书面劳动合同,他们的理由是,签订3年期劳动合同限制他们以后找工诈,所以他们希望不签订书面劳动合同,以后想离职的时候可以随时离职。人事经理告知这些员工,他们在签订了3年期的劳动合同后,依然可以提前30天行使单方解除权,对他们影响不大。但是如果不签书面劳动合同,公司要承担向劳动者支付赋倍工资的惩罚。这些不签劳动合同的员工并不听取人事部经理的意见,坚持不签书面劳动合同。 在已经建立劳动关系的前提下,用人单位与劳动者应在多少时间内订立书面劳动合同?

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第10题
生产安排最重要的是依据生产计划日常管理中班组长应对()娴熟,才能正确的指导员工,帮助员工在工作中作出正确的判断。

A、人员

B、设备

C、方法

D、材料

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第11题
专家组人数为五人以上单数,其中相关专业职业病诊断医师应当为本次专家人数的半数以上。疑难病例应当增加专家组人数,充分听取意见。专家组设组长一名,由()产生。

A.专家组成员推举

B.自荐

C.不记名投票

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