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提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-20
[单选题]

每日考勤打卡应在()完成

A.微信

B.QQ

C.钉钉

D.企业微信

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第1题
每日3次打卡考勤,员工本人在(1)“企业微信”-【工作台】-【我的考勤】进行()
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第2题
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A.钉钉打卡

B.微信打卡

C.日志考勤

D.以上说法均不正确

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第3题
员工通过企业微信打卡计算考勤,每天应打卡几次()

A.3次

B.4次

C.2次

D.1次

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第4题
没有下载企业微信的员工不能在考勤机上打卡。()
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第5题
企业微信的打卡应用目前最多可设置多少条考勤规则()。

A.100

B.200

C.400

D.500

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第6题
关于考勤机制,以下正确的是()

A.考勤打卡使用企业微信移动打卡

B.上下班均须在指定考勤范围内打卡

C.迟到不需打卡,打卡后按旷工计

D.半天请假的,到达或离开公司时均须正常打卡

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第7题
在学校推广企业微信,应该重点推考勤打卡,这样就能持续活跃。()
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第8题
以下对于企业微信智慧云考勤方案描述正确的是()

A.企业微信的考勤数据支持云端汇总,不需要U盘拷贝,人事部门只需要在后台轻轻点击,即可一键导出考勤报表,大大提升人效比

B.企业的不同分支机构或者门店,只要通过企业微信接入云端考勤,就可以将各个门店的考勤数据统一汇总,方便企业管理者远程管理多家门店和各地分公司,对不同区域的员工出勤做到心中有数

C.企业微信支持针对不同部门职位的员工,设置精细化打卡分类,灵活设定多种上班时间规则,包括固定时间打卡排班打卡外出打卡自有打卡等,全面满足不同企业需求

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第9题
所有在职员工必须在“企业微信”或者指纹形式进行打卡考勤,在工作区域内有效,工作区域以外视为无效打卡,按事假处理()
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第10题
客运服务部针对疫情防控,对员工制定了相关工作制度,以下包括()

A.闭环内高风险岗位人员(四固定人员)实行每日一检,其他人员实行隔日一检

B.因病、事假未参加每周核酸检查的员工,返岗前需持阴性核酸记录,方可上岗

C.所有员工要求通过微信小程序进行每日健康打卡。员工每日通过微信小程序一键上报健康状况、行程轨迹、工作状态等信息

D.所有接触旅客岗位的人员必须参加完成全程新冠疫苗接种;对不能(医院开据真实有效证明为准)接种人员,需调离非接触旅客岗位

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第11题
业务板块的拍照打卡是由督导在企业微信系统设定考勤打卡地址范围,地址选在公司的门店、办公室或者合作项目等,具体地点以各战区通知为准;打卡点即是工作地点,凡不在规定的考勤打卡地址考勤打卡和规定的工作地点工作的,即视为旷工()
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