题目内容
（请给出正确答案）
A.五险一金是劳动合同的法定条款，用人单位必须缴纳
B.社会保险是再分配制度，目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定
C.满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿
D.主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等
参考答案
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以下关于社会保险的说法不正确的是()。
A.社会保险不具有强制性
B.社会保险当事人不能自行选择保险项目
C.社会保险当事入不能自行选择是否参加保险
D.对劳动者而言，物质帮助权主要通过社会保险来实现
以下关于社会保险说法不正确的是()。
A.杜会保险不具有强制性
B.社会保险当事人不能自行选择保险项目
C.社会保险当事人不能自行选择是否参加保险
D.对劳动者而言物质帮助权主要通过社会保险来实现
A.社会保险不具有强制性
B.社会保险当事人不能自行选择保险项目
C.社会保险当事人不能自行选择是否参加保险
D.劳动者的物质帮助是主要通过社会保险来实现
A.社会保险带有行政性特色
B.社会保险则是依法实施的政府行为
C.社会保险则具有强制实施的特点
D.社会保险的保险人承担赔偿和给付保险金的责任完全取决于投保人是否交纳保险费以及交纳的数额。
关于人身保险与社会保险的区别，以下说法不正确的是（）。
A. 在我国，社会保险业务由人力资源和社会保障部授权的社会保险机构经办
B. 社会保险的经营主体必须是保险机构
C. 人身保险是依合同实施的民事行为
D. 人身保险合同的订立必须贯彻平等互利、协商一致、自愿订立的原则
以下关于社会福利不正确的说法是()
A．社会福利属于个人消费品分配的范畴
B．社会福利不是普遍实施的
C．社会福利是对工资和社会保险的补充
D．社会福利给付水平不具有刚性
A.可以抵消通货膨胀对社会保险基金产生的贬值影响
B.可以提高用人单位投保费率，降低个人投保费率
C.可以增强社会保险的财务承担能力
D.可以确保社会保险待遇贯彻分享经济成果和与物价挂钩的原则
以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别，说法不正确的是（）。
A. 雇主责任保险属于商业保险
B. 劳动保险属于社会保险
C. 雇主责任保险承保的是因雇主未能尽其法定义务
D. 劳动保险考虑雇主有无过失
以下关于失业率的统计方法说法不正确的是（）
A．工时统计最为科学，在实践中也最为可行
B．按劳动力抽样调查计算的失业率是失业人数与从业人数的比率
C．由社会保险统计计算的失业率由享受失业保险待遇的人数与参加该保险项目的总人数相除得出
D．就业机构统计是指通过就业机构工作记录获得有关数据，其失业人员是指正在寻找工作且每个月底在就业机构进行登记的人员
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