下列符合摩托罗拉提出的领导者的魅力的标准的有()。
A.要表现出对美好设想的热情,创造积极的工作环境
B. 要督促个人和本组织充分发挥余地的目标
C. 要为本组织所出现的问题承担责任
D. 要向下属放权,扫除障碍,提供他们工作所需要的资源
E. 要承认和表彰人们的贡献,使他们感到自己得到尊重
- · 有2位网友选择 E,占比25%
- · 有2位网友选择 B,占比25%
- · 有2位网友选择 A,占比25%
- · 有1位网友选择 C,占比12.5%
- · 有1位网友选择 D,占比12.5%
A.要表现出对美好设想的热情,创造积极的工作环境
B. 要督促个人和本组织充分发挥余地的目标
C. 要为本组织所出现的问题承担责任
D. 要向下属放权,扫除障碍,提供他们工作所需要的资源
E. 要承认和表彰人们的贡献,使他们感到自己得到尊重
A.魅力型领导由伯恩斯首先提出
B.魅力型领导的追随者从自身与领导的关系中获得自尊
C.当追随者显示出较高的自我意识与自我管理时,魅力型领导效果会得到加强
D.魅力型领导者的追随者认同他们的领导者
A.激发启迪
B.个别关注
C.领袖魅力
D.感召力
罗伯特·豪斯提出的魅力型领导者可使追随者产生出()。
A.开放的、双向的沟通
B.高于期望的绩效
C.尊敬和信任
D.提升自己的个人愿景
A.韦伯(Max Weber)
B.豪斯(Robert House)
C.本尼斯(W. Bennis)
D.克里斯玛
A.魅力型领导者
B.变革型领导者
C.事务型领导者
D.战略型领导者
A.战略型领导者
B.变革型领导者
C.魅力型领导者
D.民主型领导者
A.韦伯(Max Weber)
B.豪斯(Robert House)
C.本尼斯(W. Bennis)
D.克里斯玛
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