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()是指员工在了解自我的基础上,确立职业发展方向和目标,并制定相应的计划,以避免就业的盲目性,降低从业失败的可能性,为个人走向职业成功提供最有效率的路径。
A.时间管理
B.职业规划
C.职业探索
D.自我认知
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A.时间管理
B.职业规划
C.职业探索
D.自我认知
是指毕业生在充分了解社会就业形势与环境,并在客观评价自我的基础上,对适合自己发展的生活空间做出及时、准确的判断,这不仅包括生活环境,如地区、城市等,同时包括行业及职业种类等。
A.择业意识
B.职业定位意识
C.职业发展意识
D.职业转换意识
A.自我评估
B.在自我评估和对企业发展目标了解的基础上,对发展机会进行分析判断
C.根据发展机会确定自我发展目标
D.评估发展计划
E.实施发展计划
A.李均是一名电脑营销人员,他在电脑销售中总是将朋友的二手电脑翻新后以市场价格卖给顾客,并不向顾客说明
B.王响是一位医生,他接待每位患者都能够耐心地了解病情,以其高超的医术为无数患者治愈了病痛,病人们都慕名而来
C.小刘作为一名人民教师能够以其严谨的教学态度提高学生的学习成绩,但她对调皮的学生总是以体罚的方法进行教育
D.张亚是一位法官,他在审理案件过程中,总是以“孝敬”给他红包的大小来作为衡量是非对错的天平,使很多当事人对法律的公平产生了不信任
根据以上定义,下列不属于职业素质的是().
A. A
B. B
C. C
D. D
E. E
A.职业意识
B.自我评价
C.职业生涯规划
D.素质准备
A.目标管理
B. 经营管理
C. 职业生涯管理
D. 职业兴趣管理
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