人们购买期权后，即可获得该股份公司股票的分红、派息。（)

A.甲公司与乙公司销售人员签订的股份支付协议

B. 甲公司与其高管人员签订的股份支付协议

C. 甲公司与乙公司高管人员签订的股份支付协议

D. 甲公司发行普通股取得丙公司劳务的协议

励对象拥有在授权日起1-6年内的可行权日以每股9,。83元的价格购买本公司股份的权利。激励对象对已获授的股票期权行权时必须同时满足:公司未来3个会计年度净利润之和为2012年度净利润的4.7656倍,即3个会计年度净利润年复合增长率达到25%;激励对象行权的前一年度,公司扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率不低于10%。 张先生是公司高管,2012年5月5日被授予5万份股票期权,他于2013年9月1日该公司股票市价为15元时行权,以9.83元价格购买5万份股票,其获企业股票的实际购买价低于购买日公平市场价的差额按“工资、薪金所得”计算缴纳个人所得税。在未来3年内,假设张先生没有因拥有股份而取得企业税后利润分配。2016年9月1日公司股票市价上涨为30元,张先生将股票全部卖出,请计算张先生行权和售出股票合计获得收益多少元 （）*规定月份数 上款公式中的月份数,指员工取得来源于中国境内的股票期权形式工资薪金所得的境内工作时间月份数,长于 12 个月的,按 12 个月计算

A.9000万元

B.3400万元

C.5056万元

D.7360万元

A.期权能够买入或者卖出的规定资产

B.执行价格

C.期权有效期截止的时间

D.为获得该期权，期权的持有人付出的代价

A.以低于市价向员工出售限制性股票的计划

B.授予高管人员低于市价购买公司股票的期权计划

C.公司承诺达到可行权条件时向员下无对价定向发行股票的计划

D.授予研发人员达到可行权条件后支付奖励款的计划

(1)20×0年1月1日，公司向其100名管理人员每人授予1万份股份期权，这些人员从20×0年1月1日起必须在该公司连续服务3年，服务期满时才能以每股5元购买10000股A公司股票。公司估计该期权在授予日的公允价值为每股18元。

(2)第一年有10名管理人员离开A公司，A公司估计后2年中离开的管理人员5名。

(3)第二年又有5名管理人员离开公司，A公司估计后1年中离开的管理人员3名。

(4)第三年又有6名管理人员离开。

(5)20×3年12月31日，79名管理人员全部行权，A公司股票面值为每股1元，管理人员以每股5元购买。

要求：

A. 要求：

B. 根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题。

A.在获得该股份之后的5日内应当将该事实向国务院证券监督管理机构作出报告

B.在获得该股份之后的3日内通知G公司，并予以公告

C.在获得该股份之后的5日内不得再行买卖G公司的股票

D.在获得该股份之后的3日内向证券交易所作出口头通知

A.通常，我国公司股票期权激励计划规定的股票种类为人民币A股普通股

B.行权价格是指获授人以股票期权购买股票的每股价格

C.行权价格制定之后，不能进行调整

D.股票期权激励是长期激励模式的一种

以出租时所定的房价将该房出售给租住户,所付租金可充抵部分购房款,待租住户交足余额后,即可获得该房的完全产权。这种房地产投资方式是()

A．直接购房投资

B．期房投资

C．以租代购

D．以租养租

A.乙公司与本公司研发人员签订的股份支付协议

B.乙公司与本公司销售人员签订的股份支付协议

C.乙公司高管与甲公司签订的股份支付协议

D.乙公司以定向发行本公司股票取得咨询服务的协议