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提问人:网友yunjian1987 发布时间:2022-01-06
[主观题]

角色冲突是指A、由于各种原因使个体的角色扮演发生中途间断的现象B、个体在不同条件下具有的不同的

角色冲突是指

A、由于各种原因使个体的角色扮演发生中途间断的现象

B、个体在不同条件下具有的不同的地位、身份与角色互不相容而出现矛盾

C、角色承担者不得不退出舞台,放弃原有角色

D、个体对其所扮演的角色认识不清楚的状态

E、个人与个人之间由于意见、观点不一致而引起的矛盾

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更多“角色冲突是指A、由于各种原因使个体的角色扮演发生中途间断的现象B、个体在不同条件下具有的不同的”相关的问题
第1题
由于各种原因使个体的角色扮演发生中途间断的现象,这是()。

A.角色冲突

B.角色不清

C.角色中断

D.角色失败

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第2题
由于各种原因使个体的角色扮演发生中途间断的现象是A.角色失败B.角色同一性C.角色冲突D.角色不清

由于各种原因使个体的角色扮演发生中途间断的现象是

A.角色失败

B.角色同一性

C.角色冲突

D.角色不清

E.角色中断

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第3题

()指由于不同角色规范的不同要求,使人们不能适应多种行为规范或多种角色的存在。

A.角色不清

B.角色中断

C.角色冲突

D.角色失败

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第4题
角色冲突,是指如果个体服从一种角色要求,就很难满足为一种角色要求。()

角色冲突,是指如果个体服从一种角色要求,就很难满足为一种角色要求。()

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第5题
个体由于不明确承担这个角色应该如何行动而造成不适应的反应称为

A.角色却如

B.角色模糊

C.角色冲突

D.角色负荷不足

E.角色强化

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第6题
什么是指个体对于自己在特定环境中的应该如何表现的认知和了解?

A.角色知觉

B.角色认同

C.角色期待

D.角色冲突

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第7题
引起角色冲突的原因有:个体需同时承担两个或两个以上在时间或精力上相互冲突的角色:对同一角色
有不同的角色期望标准。()

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第8题
()是指个体对于自己在特定情境中应该如何表现的认识和了解。

A. 角色直觉

B. B.角色期待

C. C.角色冲突

D. D.角色认同

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第9题
从个体层面来理解工作压力的潜在来源,可能有以下哪些方面的原因()

A.角色模糊

B. 角色冲突

C. 工作超负荷

D. 生活与职业中的突发事件

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第10题
各种原因使个体的角色扮演发生间断的现象A.角色不清B.镜像冲突C.角色中断D.角色采择E.角色失败

各种原因使个体的角色扮演发生间断的现象

A.角色不清

B.镜像冲突

C.角色中断

D.角色采择

E.角色失败

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