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下列制度中,属于行政机关解决民事争议制度的是()。
A.行政复议制度
B.行政诉讼制度
C.民事诉讼制度
D.行政裁决制度
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A.行政复议制度
B.行政诉讼制度
C.民事诉讼制度
D.行政裁决制度
下列关于劳动合同保障监察与劳动争议仲裁的区别,哪一项是错误的()
A劳动合同保障监察属于行政机关的具体行政行为。而劳动争议仲裁则是由劳动行政部门会同同级工会组织和用人单位,协调解决劳动争议,具有准司法性质
B劳动合同保障监察所依据的必须是法律法规或规章中的强行性规定。而劳动争议仲裁所依据的可以是法律法规和规章的规定中强行性规定,也可以是任意性规定
C在劳动合同保障监察制度的救济途径为提起行政复议或提起行政诉讼,劳动争议仲裁制度的救济途径为提起行政复议或依法向人民法院提起诉讼予以救济
D劳动合同保障监察的目的在于维护劳动者的合法权益。而劳动争议仲裁的目的在于维护用人单位和劳动者的合法权益
行政复议属于()类型的法律制度。
A.国家机关解决民事争议
B.国家权力机关解决行政争议
C.国家行政机关解决行政争议
D.行政机关解决民事争议
A.当事人不服行政机关的确权决定,要求确认某项权利归属自己而提起的诉讼
B.受害人对行政机关的行政处罚不服,并对处罚所涉及的民事赔偿内容有异议而提起的诉讼
C.被裁决人对行政机关裁决不服,同时要求解决民事争议的
D.被害人不服行政机关的确权决定,要求确认某项权利归属自己而提起的诉讼
下列情形中,人民法院可以一并审理民事争议的是()。
A.法律规定应当由行政机关先行处理的
B.违反民事诉讼法专属管辖规定或者协议管辖约定的
C.已经申请仲裁或者提起民事诉讼的
D.在涉及行政许可、登记、征收、征用和行政机关对民事争议所作的裁决的行政诉讼中,当事人申请一并解决相关民事争议的
行政复议是下列哪一种法律制度
A.人民法院解决行政争议
B.人民法院解决民事争议
C.行政机关解决行政争议
D.行政机关解决民事争议
E.人民法院解决行政争议和民事争议
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