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提问人:网友ccclll1857065 发布时间:2022-01-06
优秀的企业一般都有优秀的文化,企业文化在企业的发展中发挥着重要作用。以下关于企业文化作用
[单选题]

优秀的企业一般都有优秀的文化,企业文化在企业的发展中发挥着重要作用。以下关于企业文化作用的表述中,正确的是()。①能够把企业员工的个人目标引导到企业所确定的整体目标上来②能够把企业的全体员工凝聚成一个有力的集体③能够激励员工为实现自我价值和企业发展而不断进取④能够规范员工的行为

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④

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匿名网友[198.***.***.36]选择了 A
1天前
匿名网友[49.***.***.219]选择了 B
1天前
匿名网友[89.***.***.162]选择了 A
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[76.***.***.192]选择了 C
1天前
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1天前
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第1题
企业文化是在企业生产经营中形成的某种文化观念和优秀传统。()
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第2题
成功的企业都有优秀的企业文化和商业伦理。()

成功的企业都有优秀的企业文化和商业伦理。()

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第3题
任何组织都有自己的文化,尤其是企业组织,人们常把企业的组织文化称作企业文化或公司文化。世界上优秀的公司都有自己良好的企业文化。20世纪80年代初,美国哈佛大学教育研究院的教授泰伦斯·迪尔和麦卡锡咨询公司顾问艾伦·肯尼迪在长期的企业管理研究中积累了丰富的资料。他们在6个月的时间里,集中对80家企业进行了详尽的调查,写成了《企业文化——企业生存的习俗和礼仪》一书。该书在1981年7月出版后,就成为最畅销的管理学著作。后又被评为20世纪80年代最有影响的10本管理学专著之一,成为论述企业文化的经典之作。它用丰富的例证指出:杰出而成功的企业都有强有力的企业文化,即为全体员工共同遵守,但往往是自然约定俗成的而非书面的行为规范;并有各种各样用来宣传、强化这些价值观念的仪式和习俗。正是企业文化这一非技术、非经济的因素,导致了这些决策的产生、企业中的人事任免,以及员工们的行为举止、衣着爱好、生活习惯。在两个其他条件都相差无几的企业中,由于其文化的强弱,对企业发展所产生的后果就完全不同组织文化包括()等层次。

A..制度层

B..精神层

C..物质层

D..决策层

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第4题
下列关于企业文化表述正确的是()。

A.优秀的企业文化一定会促进企业提高绩效

B. 企业文化在促进内部沟通的同时会增加企业内部信息处理成本

C. 企业文化体现的是市场控制

D. 不能为企业创造价值的文化不能形成企业竞争优势

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第5题
优秀的企业一定拥有优秀的企业文化,企业最核心的竞争能力就是文化塑造能力,这是企业最内在的精神特质,也是企业管理的最高境界。
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第6题
以下关于企业文化说法错误的是()

A.小王在日常的工作中遵循企业体制、人际关系以及各项规章制度和纪律,就是在践行企业的中间层文化

B.小张认为是否收拾工位是自己的事,关于企业文化

C.小刘一直严格要求自己的行为,展现出优秀的个人品质,同事们称他为行走的企业软文化

D.精神文化是企业文化的核心,也被称为企业精神

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第7题
职业教育应该反映一定历史时期企业文化的精髓,应复制一定企业的优秀文化。这是()的含义。

A.聚合企业文化

B.传播企业文化

C.选择企业文化

D.创新企业文化

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第8题
对于企业文化的重要性及优势以下描述正确的是()

A.员工在正向文化指引下,可以形成有效的习惯性的工作方式或解决办法

B.明确的企业文化有利于针对性的选人和吸引志同道合之人

C.公司若有明确的企业文化,则就有了明确的判断标准

D.优秀的企业文化,对于提升企业的品牌形象将发挥巨大的作用

E.文化的竞争优势是企业持续竞争优势的重要来源

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第9题
打造优秀企业文化的过程中要强调以下几个方面:()

A.着力挖掘自身文化

B.着力博采众长

C.创立了核心价值后,应当在实践中应用

D.根据其他同类企业,提出相似文化

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第10题
我们为什么要抓企业文化建设()

A.企业文化在集团公司转型升级、改革创新、做强做优等方面发挥了重要的价值引领和凝心聚力作用

B.抓文化建设就是更高层次抓企业发展

C.文化引领发展、文化凝聚意志、文化塑造品牌,优秀的企业文化是企业凝聚共识,指引方向,推动工作发展的基本准则

D.以《华电文化纲要》为主体,形成富有激励,具有特色,积极向上的企业文化是我们攀登高质量发展高峰的基石和力量源泉

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