题目内容
（请给出正确答案）
提问人：网友fanweik
发布时间：2022-01-07
[主观题]
2当企业由于业务发展出现人手不够时，可以采取哪些策略？
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
抱歉！暂无答案，正在努力更新中……
网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：
搜题
题目内容
（请给出正确答案）
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
抱歉！暂无答案，正在努力更新中……
更多“2当企业由于业务发展出现人手不够时，可以采取哪些策略？”相关的问题
第4题
在以下哪几种情况下会提出员工招聘的工作()。
A.新组建一个企业
B.原有企业由于业务发展而人手不够
C.职工队伍结构不合理，在裁减多余人员时，需要补充短缺的专业人才
D.企业内部由于原有员工的调任、离职、退休或死伤而出现职位空缺
E.以上说法都不对
第5题
当企业产品生命周期处于衰退期时，企业可以采取的资本营运策略包括（）。A.持续策略B.产品改革策
当企业产品生命周期处于衰退期时，企业可以采取的资本营运策略包括（）。
A.持续策略
B.产品改革策略
C.市场再开发策略
D.收缩策略
E.撤退策略
第7题
波士顿矩阵将企业的不同业务组合到一个矩阵中,可以简单地分析企业情况,制定有效策略,提高企业的竞争能力,则企业可以采取的策略有()。
A.研发策略
B.发展策略
C.稳定策略
D.撤退策略
E.回收策略
第9题
波士顿矩阵可以针对企业的不同业务制定有效策略,此时企业可以采取（)、（)、（)三种不同的策略。
波士顿矩阵可以针对企业的不同业务制定有效策略,此时企业可以采取()、()、()三种不同的策略。
