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提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-03
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职能人员王闹海入职后表现优秀,则在入职76天后,试用期到期15天前可以发起提前转正审批流程()

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第1题
“师范教育”仅限于职前教育,“教师教育”则是职前、入职、职后三阶段连续性的教育。()

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第2题
入职流程在员工入职后再发起也可以()
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第3题
2022年7月1日入职1名50岁的绿化员,请问入职几天需办理入职手续(),填写入职大礼包

A.入职第三天 ,03-退休人员入职大礼包

B.当天,02-小微公司入职礼包

C.入职7天,03-退休人员入职大礼包

D.入职7天,02-小微公司入职礼包

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第4题
新员工入职后,因生产任务紧急,可以不接受培训直接入职()
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第5题
以下关于反洗钱新人入职培训的时间及课时说法正确的有?()

A.销售人员:签订合同后,岗前完成不少于2课时的反洗钱培训

B.内勤人员:入职后3个月内完成,接受反洗钱培训不少于1课时

C.内勤人员:入职后6个月内完成,接受反洗钱培训不少于2课时

D.销售人员:签订合同后,岗前完成不少于1课时的反洗钱培训

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第6题
人员入职管理包括入职背调、__、__、__、__()

A.档案核查

B.合同签订

C.入职培训

D.合同建档

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第7题
从业人员不得开立股票账户,新入职人员,因股票停牌等原因无法转让的,应在入职后()个工作日内在OA-《员工个人开立证券账户情况登记》申报

A.3

B.5

C.10

D.15

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第8题
副经理及以上人员或入职两年内的万新生如符合哪些,可享受住房补贴()

A.入职后工作地与入职前工作地、家庭所在地、户口所在地均不一致

B.外派时间超过1个月人员享有

C.家庭住址距离工作地大于50公里可享有

D.父母不在本地的享有

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第9题
为新入职护士配带培导师的目的意义不包括()

A.让新护士第一天就有一位优秀负责的老师

B.在新护士入职第一天营造温馨团队氛围

C.新入职护士适应环境、热爱这份工作

D.便于对新入职护士进行管理

E.入职的护士主动、尽快进入角色的主观愿望

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第10题
新员工培养计划应于()内逐一制订完成

A.入职后一个月

B.入职培训结束后一个月

C.试用期满后一个月

D.见习期满后一个月

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第11题
入职培训制度的主要内容和条款包括()。

A.培训的意义和目的

B.需要参加的人员界定

C.入职培训的主要负责人

D.入职培训的基本要求标准

E.入职人员的试岗周期

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