指标体系建构的步骤包括()。
A.明确目标
B.设计结构
C.拟定标准
D.设定权重
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- · 有2位网友选择 BC,占比22.22%
- · 有1位网友选择 D,占比11.11%
- · 有1位网友选择 BD,占比11.11%
A.明确目标
B.设计结构
C.拟定标准
D.设定权重
A.明确调查目的-确定调查对象-设计调查项目容、建立指标体系-设定调查工具-抽取样本方式-确定步骤和组织分工-调查结果的分析
B.明确调查目的-确定调查对象-抽取样本方式-设计调查项目容、建立指标体系-设定调查工具-确定步骤和组织分工-调查结果的分析
C.明确调查目的-设定调查工具-确定调查对象-确定步骤和组织分工-抽取样本方式-设计调查项目容、建立指标体系-调查结果的分析
D.明确调查目的-确定调查对象-设定调查工具-抽取样本方式-设计调查项目容、建立指标体系-确定步骤和组织分工-调查结果的分析
A.确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议
B.确定评价目标、选择评价方法、制定评价指标设定的原则、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议
C.确定评价目标、制定评价指标体系和标准、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议
D.确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评判依据、确定评价指标权重、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议
A.信息搜集、整理与分类
B.分解培训目标,形成指标体系
C.确定评价指标体系的权重
D.对草拟的评价指标体系进行论证与修改
E.征求意见,在一定范围内使用并修改
A.发现问题——明确目标——拟定经营方案——选择方案
B.发现问题——拟定经营方案——明确目标——选择方案
C.明确目标——发现问题——拟定经营方案——选择方案
D.发现问题——明确目标选择方案——拟定经营方案
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