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提问人：网友wyjava
发布时间：2022-01-07
[主观题]
“冲突”是团队中经常会出现的问题，处理团队中产生的冲突时，如果采用竞争策略，往往不能触及到冲突的根本原因，不能令对方心服口服。
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(46)A．解决问题
B．妥协
C．求同存异
D．暂时搁置问题
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第2题
双文化团队中，队员之间产生冲突的原因分析不正确的一项是（）.
A. 长相不同，语言不同
B. 两个文化的成员由于有不同的价值观念，容易产生社会距离
C. 双文化团队中，人们将优良特征归于外群体，不良特征归于内群体
D. 在双文化团队中，对于同样的行为，内群体和外群体成员做的，会有相当不同的解释
