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提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-28
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菲鹏集团企业文化落地实施贯穿员工的成长历程()

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第1题
国家电网公司形成了企业文化建设“三大工程”的工作体系,即实施企业文化传播工程,实施企业文化落地
工程,()。

A.实施企业文化考核工程

B.实施企业文化评价工程

C.实施企业文化评估工程

D.实施企业文化督导工程

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第2题
实施企业文化落地工程,就是推进统一的企业文化与()有机融合A.公司各项工作B.公司管理制度C.公司

实施企业文化落地工程,就是推进统一的企业文化与()有机融合

A.公司各项工作

B.公司管理制度

C.公司行为规范

D.公司重点项目

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第3题
只有企业文化切实落地,才能使创始员工迅速摆脱对创业者个人魅力和能力的依赖,产生真正凝聚力。(

只有企业文化切实落地,才能使创始员工迅速摆脱对创业者个人魅力和能力的依赖,产生真正凝聚力。()

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第4题
请选出实施企业文化落地工程的重点内容()A.推进执行力建设B.推进激励体系建设C.推进落地工程重点

请选出实施企业文化落地工程的重点内容()

A.推进执行力建设

B.推进激励体系建设

C.推进落地工程重点项目建设

D.以上内容都是

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第5题
公司实施企业文化落地工程,应该推进()A.推进执行力建设B.推进制度建设C.推进落地工程重点项目建

公司实施企业文化落地工程,应该推进()

A.推进执行力建设

B.推进制度建设

C.推进落地工程重点项目建设

D.以上内容都是

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第6题
公司实施企业文化传播工程,应该()A.开展传播工程重点项目建设B.开展企业文化推广C.开展落地工程

公司实施企业文化传播工程,应该()

A.开展传播工程重点项目建设

B.开展企业文化推广

C.开展落地工程重点项目建设

D.开展品牌宣传

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第7题
国家电网企业文化的落地,关键是将企业文化贯穿在企业的__________之中,融合在员工的工作质量之中
,落实在员工的行为自觉之中。

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第8题
建设统一的企业文化就是要以()为基础,以()为目标,大力实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程。A

建设统一的企业文化就是要以()为基础,以()为目标,大力实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程。

A.统一发展

B.管理统一

C.规范统一

D.统一卓越

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第9题
下面哪一项不属于实施企业文化落地工程的重点内容()A.推进执行力建设推进落地工程重点项目建设B.

下面哪一项不属于实施企业文化落地工程的重点内容()

A.推进执行力建设推进落地工程重点项目建设

B.推进激励体系建设

C.推进目标体系建设

D.推进行为规范落实

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第10题
属于实施企业文化落地工程的重点内容的一项是()A.推进执行力建设B.推进行为规范落实C.推进落地工

属于实施企业文化落地工程的重点内容的一项是()

A.推进执行力建设

B.推进行为规范落实

C.推进落地工程重点项目建设

D.以上内容都是

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第11题
企业文化实施过程中,员工是被动接受的客体,而非文化建设的主体。()

企业文化实施过程中,员工是被动接受的客体,而非文化建设的主体。()

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