题目内容
（请给出正确答案）
A.不得安排女职工在哺乳未满两周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳
B.国家对女职工实行特殊劳动保护
C.不得安排女职工在经期从事高处、高温、冷水作业
D.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
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关于女职工特殊劳动保护的说法，正确的是（）。
A.不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B.禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动
C.用人单位应当对女职工定期进行健康检查
D.女职工生育享受不少于90天的产假
关于女职工特殊劳动保护的说法，正确的是（）。
A.不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动
B.禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动
C.用人单位应当对女职工定期进行健康检查
D.女职工生育享受不少于98天的产假
A.不得使用女职工从事矿山井下作业
B.不得使用女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C.对于怀孕的女职工不得安排其延长工作时间
D.对于怀孕7个月以上的女职工不得安排夜班劳动
E.对于怀孕的女职工一律不得解除劳动合同
A.不得安排女职工从事矿山井下作业
B.不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C.对于怀孕的女职工不得安排其延长工作时间
D.对于怀孕7个月以上的女职工不得安排夜班劳动
E.对于怀孕的女职工一律不得解除劳动合同
A.国家对女职工实行特殊劳动保护
B.女职工在怀孕期，用人单位不得与其解除劳动合同
C.劳动者职业健康检查和医学观察的费用，应当由劳动者和用人单位共同承担
D.我国于2012年4月18日经国务院常务会议通过《女职工劳动保护特别规定》
A.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得安排夜班劳动
B.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育难产的，增加产假10天
C.用人单位应男女平等，对女职工不需要特别的劳动保护
A.劳动保护标准是强制性法律规范
B.劳动者有权拒绝冒险作业
C.对怀孕的女职工不应安排其从事夜班工作
D.任何单位不得使用未满16周岁的未成年人
A.女职工怀孕不能正常工作，用人单位可以适当降低其工资
B.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动
C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间可以不计入劳动时间
D.对怀孕六个月以上的女职工，用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间
A.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得安排夜班劳动
B.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育难产的，增加产假10天
C.用人单位应男女平等，对女职工不需要特别的劳动保护
A.本规定自公布之日起施行。1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止
B.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间
C.仅中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位等用人单位及其女职工，适用《女职工劳动保护特别规定》
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