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提问人：网友yijun_99 发布时间：2022-01-07
[单选题]

评分法是目前国内外最为常用的工作评价方法，（）是该方法最关键的核心环节。

A.评价经费

B.评价人员

C.评价方案

D.评价指标

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1天前
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更多“评分法是目前国内外最为常用的工作评价方法，（）是该方法最关键的核心环节。”相关的问题
第1题
评分法是目前国内外最为常用的工作评价方法，而该方法最关键的核心环节是（)。

A.评价工作的价值

B.一套成熟的、适用的评分方案

C.运用广泛的、大量的时间案例作为参考

D.将工作细分为多个报酬因素，然后分别评价每一个因素

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第2题
目前国内外最广泛应用的一种工作评价方法是( )。

A.因素比较法

B.职位排序法

C.要素计点法

D.评分法

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第3题
目前国内外应用最广泛的一种工作评价方法是( )。

A.因素比较法

B.职位排序法

C.评分法

D.要素计点法

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第4题
目前临床上判断小儿骨龄国内外最常用的两种方法是：( )

A.目测法

B.GP图谱法

C.TW2评分法

D.李果珍图谱法

E.简易骨骺计算法

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第5题
薪酬设计中使用最为普遍的一种工作评价方法是（）。

A.排序法

B.套级法

C.评分法

D.因素比较法

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第6题
工作评价方法中，最为简单、最易操作的工作评价方法是（），也是采用非分析和非定量的方法。

A.排序法

B.评分法

C.职位分类法

D.要素比较法

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第7题
薪酬设计中应用最为普遍的一种工作评价方法是（）。A.排序法B.评分法C.套级法D.因素比较法

薪酬设计中应用最为普遍的一种工作评价方法是（）。

A.排序法

B.评分法

C.套级法

D.因素比较法

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第8题
（）是采用非分析和非定量的方法，也是一种最为简单、最易操作的工作评价方法。

A.职位分类法

B.排序法

C.评分法

D.要素比较法

点击查看答案
第9题
常用的工作评价方法中，属于非量化分析的是A排序法B评分法C要素计点法D要素比较法

常用的工作评价方法中，属于非量化分析的是

A排序法

B评分法

C要素计点法

D要素比较法

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第10题
目前国内外常用的疼痛评估工具有数字评分法、（）、（）、面部表情测量法。
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