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提问人:网友陈银桑 发布时间:2022-04-07
[单选题]

学生参加校外勤工助学,其劳动报酬应由()支付?

A.校外用人单位按协议

B.学校勤工助学管理服务组织

C.学校学生自主管理机构

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第1题
学生参加校外勤工助学酬金由校外用人单位按协议支付。()

学生参加校外勤工助学酬金由校外用人单位按协议支付。()

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第2题
学生参加校外勤工助学酬金怎样支付?

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第3题
学生勤工助学管理服务组织的职责有()。

A. 确定校内勤工助学岗位

B. B.加强勤工助学学生的思想政治教育,帮助他们树立正确的劳动观。

C. C.开发校外勤工助学资源

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第4题
开展学生勤工助学活动,学校的主要职责有()。

A. 为学生勤工助学活动提供指导、服务和保障

B. B.加强勤工助学学生的思想政治教育,帮助他们树立正确的劳动观。

C. C.筹措经费,设立勤工助学专项资金,并制定资金的使用与管理办法

D. D.开发校外勤工助学资源

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第5题
有关学生勤工助学活动管理工作,以下表述正确的有()

A.学生在学有余力的前提下,向学校提出勤工助学的申请

B.接受必要的勤工助学岗前培训和安全教育,再由学校统一安排到校内或校外的岗位上进行勤工助学活动。

C.不得安排学生参加有毒、有害和危险的生产作业以及超过身体承受能力、有碍健康的劳动。

D.任何单位和个人未经学校同意,不得聘用在校学生打工。

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第6题
日前,教育部、财政部印发修订后的()。《办法》要求,安排勤工助学岗位,应优先考虑家庭经济困难的学生,学生参加勤工助学的时间原则上每周不超过8小时,每月不超过40小时。《办法》规定,校内固定岗位按月计酬,以每月40个工时的酬金原则上不低于当地政府或有关部门制定的最低工资标准或居民最低生活保障标准为计酬基准,可适当上下浮动;校内临时岗位按小时计酬,每小时酬金可参照学校当地政府或有关部门规定的最低小时工资标准合理确定,原则上不低于每小时12元人民币;校外勤工助学酬金标准不应低于学校当地政府或有关部门规定的最低工资标准,由用人单位、学校与学生协商确定,并写入聘用协议。

A.《高等学校学生勤工助学管理办法(2018年修订)》

B.《高等学校学生勤工助学时间管理办法(2018年修订)》

C.《高等学校学生勤工助学薪酬管理办法(2018年修订)》

D.《高等学校学生勤工助学具体实施办法(2018年修订)》

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第7题
学生勤工助学管理服务组织的职责有()。

A.确定校内勤工助学岗位

B.加强勤工助学学生的思想政治教育,帮助他们树立正确的劳动观。

C.组织学生开展岗前培训和安全教育

D.接受学生参加勤工助学活动的申请

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第8题
家庭经济困难学生参加勤工助学的总规模,由学校根据学校家庭经济困难学生的人数、勤工助学基金和勤工助学岗位等情况每年审定一次并将名额分配到各学院()

A.学工处

B.用工单位

C.教务处

D.学生资助中心

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第9题
学校勤工助学工作的领导机构是学校学生资助工作领导小组。()

学校勤工助学工作的领导机构是学校学生资助工作领导小组。()

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第10题
学生参加勤工助学的劳动报酬怎样计算?

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第11题
因下列情形造成学生伤害事故,应由学生或监护人承担责任的是()。A.学校组织学生参加校外教育活动

因下列情形造成学生伤害事故,应由学生或监护人承担责任的是()。

A.学校组织学生参加校外教育活动,未对学生进行相应的安全教育

B.学生行为具有危险性,教师已经告诫、纠正,但学生不听劝阻、拒不改正

C.学校向学生提供的食品、饮用水等不符合国家或者行业的有关标准

D.学生在校期间突发疾病,学校发现后未及时采取相应措施,导致不良后果加重

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