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提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-28

[判断题]

加强对保安员的管理、教育和培训，目的在于提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识，提高保安员的服务质量与水平（）

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第1题

处分的目的在于严明纪律，教育违纪者和部队，加强（），巩固和提高部队战斗力。

A.部队管理

B.管理教育

C.集中统一

D.部队教育

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第2题

各企业要加强对职工的（)教育和培训，帮助他们提高自我保护和应付突发事件的能力。A.安全生产B.操

各企业要加强对职工的()教育和培训，帮助他们提高自我保护和应付突发事件的能力。

A.安全生产

B.操作技能

C.安全管理

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第3题

干部教育培训管理部门可以采取（）等方式，确定承担培训项目的教育培训机构，加强项目实施的管理，提高培训绩效。

A.直接委托

B. 招标投标

C. 指定

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第4题

对于教育培训实施者来说，评价目的在于（）

A.对培训工作结果的监定

B.对培训过程的管理与监控

C.了解培训对象可能发展空间

D.评判培训方式方法的优势

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第5题

（）的目的在于提高公职人员的专业知识素养和专业技能，从而提高工作效率。

A.综合性培训

B.专业性培训

C.知识性培训

D.技能性培训

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第6题

加强对全体施工人员教育和培训，包括当地法律、人文、环境、专业技能、安全技能的培训。（)

加强对全体施工人员教育和培训，包括当地法律、人文、环境、专业技能、安全技能的培训。 ()

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第7题

《保安服务管理条例》的立法目的是，为了规范保安服务活动,加强对从事保安服务的单位和保安员的管理，保护人身安全和财产安全，维护社会治安。（)

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第8题

保安员培训的内容有（）、法制教育、专业知识教育。

A. 职业道德教育

B. 心理教育

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第9题

干部教育培训管理部门可以采取（）等方式，确定承担培训项目的教育培训机构，加强项目实施的管理，提高培训绩效

A．直接委托

B．招标投标

C．指定

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第10题

我国制定《期货从业人员执业行为准则》的目的在于()。

A.维护期货市场秩序

B.规范期货从业人员执业行为

C.促使其提高职业道德和业务素质

D.加强对期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格的管理

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第11题

绩效管理的目的在于员工能力的提高和绩效的持续改进，（）作为绩效管理的重要环节，需要全员参与。A

绩效管理的目的在于员工能力的提高和绩效的持续改进，（）作为绩效管理的重要环节，需要全员参与。

A.评估前沟通和培训

B.实施绩效评估

C.评估信息记录

D.评估结果分析和统计

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