应急预案的实施包括应急预案的宣传教育培训、应急预案的演练和应急预案的修订。依据《生产安全事故
A.生产经营单位应当每年至少组织一次现场处置方案演练
B.生产经营单位制定的应急预案应当至少每3年修订一次
C.应急预案的重点和程序应当张贴在应急地点和应急培训场所
D.生产经营单位的产量发生变化时,应急预案应当及时修订
A.生产经营单位应当每年至少组织一次现场处置方案演练
B.生产经营单位制定的应急预案应当至少每3年修订一次
C.应急预案的重点和程序应当张贴在应急地点和应急培训场所
D.生产经营单位的产量发生变化时,应急预案应当及时修订
A. 火警、停电、停水应急预案
B. 透析器破膜应急预案
C. 透析管路滑脱、凝血应急预案
D. 透析机器故障应急预案
E. 住院病人走失应急预案
A.事故隐患排除前无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危及的其他人员’
B.事故隐患排除过程中无法保证安全的,应当设置警戒标志,暂时停产停业或者停止使用
C.对可能产生致命伤害的隐患,在短时间内无法治理的,可暂时通过加强个体防护的方式,继续组织生产
D.对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备,应当加强维护和保养
A.煤矿安全监察机构发现煤矿进行独眼井开采的,应当责令立即停止作业或者责令限期改正
B.煤矿安全监察机构对煤矿建设工程安全设施和条件进行验收,应当自收到申请验收文件之日起60日内验收完毕
C.煤矿安全监察机构依照本条例的规定责令煤矿限期解决事放隐患、限期改正影响煤矿安全的违法行为或者限期使安全设施和条件达到要求,不得在限期内进行复查和签署复查意见
D.煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员履行安全监察职责,发出安全监察指令,应当采用书面通知形式,紧急情况下需要采取紧急处理措施,来不及书面通知的,应当随后补充书面通知
A.招工
B.上岗
C.休假
D.进厂
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
A.违反劳动合同,但不违反法律
B.违反劳动合同,也违反法律
C.不违反劳动合同,也不违反法律
D.不违反劳动合同,但违反法律
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