题目内容
（请给出正确答案）
A.企业文化是企业在经营管理过程中形成的、影响内部控制环境的精神和理念，包括高级管理人员的管理理念、经营风格与职业操守，企业的整体价值观，员工的行为守则等
B.健全的治理结构、科学的内部机构设置和权责分配是内部控制的基本前提，是控制环境的重要内容
C.科学合理的人力资源政策是内部控制的人才和工作机制保证，有利于调动员工的积极性、主动性和创造性
D.有效的反舞弊机制是发现和处理舞弊行为的制度安排，有利于及时防范因舞弊而导致内部控制措施失效
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“控制环境是实施内部控制的基础。下列有关控制环境的表述中，正确的有（）。A.企业文化是企业在经营管”相关的问题
A. 经营理念和内控文化
B. B.员工道德素质
C. C.公司治理结构
D. D.公司技术系统
A．组织结构
B．发展战略
C．人力资源
D．社会责任
A.细节测试是对各类交易、账户余额和披露的具体细节进行测试，目的在于直接识别财务报表认定是否存在错报
B.实质性分析程序从技术特征上讲仍然是分析程序，主要是通过研究数据间关系评价信息，只是将该技术方法用作实质性程序，即用以识别各类交易、账户余额和披露及相关认定是否存在错报
C.细节测试适用于对各类交易、账户余额和披露认定的测试，尤其是对存在或发生、计价认定的测试；对在一段时期内存在可预期关系的大量交易，注册会计师可以考虑实施实质性分析程序
D.注册会计师需要根据不同的认定层次的重大错报风险设计有针对性的细节测试，针对完整性认定设计细节测试时，注册会计师应该选择包含在财务报表金额中的项目，并获取相关审计证据
A.高级管理层和治理层是否适当参与预测的制定，并给予相应的关注
B.预测中采用的假设是否和资产评估及减值模型中采用的保持一致
C.预测是否存在管理层偏向
D.预测中是否考虑了潜在的收入下滑
A.在预期总体误差一定的情况下，如果可容忍误差为l0％时的样本量为46项，则当可容忍误差为5％时，应选择的样本量有可能是23项
B.如果样本量为46项时，抽样风险为l0％，则样本量为23项时，抽样风险可能为5％
C.如果注册会计师对可信赖程度的要求是95％时，所需要的样本量为93项，则当注册会计师对可信赖程度的要求是96％时，其样本量可能为l56项
D.采用系统选样法选取样本时，在确定了选样间隔及选样顺序后，如果选中的样本为第542、562和582号凭证，此时，注册会计师也有可能根据职业判断，重点关注563号凭证
A.管理层在提供审计所需要信息时出现严重拖延
B.管理层对审计工作施加限制
C.审计项目组修改审计时间预算
D.注册会计师为获取充分、适当的审计证据需要付出的努力远远超过预期
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
