题目内容
（请给出正确答案）
A.很多企业在筛选简历的时候，会首先剔除那些千篇一律，没有特点的简历
B.顾大鹏在面试中介绍完自己的工作经历后，用人单位觉得他口齿伶俐，思维活跃，很适合应聘的这个职位
C.相对其他应聘者，田雨凭借自己的二外语能力，顺利地进入了一家跨国大公司
D.杨先生拥有名牌大学MBA的学历，同时又在出版行业有7年的项目管理经验，志新公司据此高薪聘请他做该公司的市场部经理
简答题官方参考答案
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更多“履历分析又称资历评价技术，是通过对被评价者的个人背景、工作与生活经历进行分析，来判断其对未来”相关的问题
析。来判断其对未来岗位适应性的一种人才评估方法，是相对独立于心理测试技术、评价中心技术的一种独立的人才评估技术。
根据上述定义，下列属于履历分析的是：
A.杨某是某公司CE0，管理能力极强，被某跨国企业高薪聘请为高级管理人员
B.周某学习成绩优异，且能讲一Vl流利的日语，被某日本知名大学录取成为研究生
C. 某知名企业在招聘人员时写明只招聘211、985等名校毕业的研究生或海外留学生
D.赵某学历不高，但在销售行业有多年工作经验，最终在面试中脱颖而出，被一家大公司录用
A.个别的异质思维者是偏执狂，其言行近乎疯子，理应受到严格管制
B.让人说话天不会塌下来，科学是在不断颠覆或改进"正统”观念中前进的
C.如果社会成员的思想和情绪都得不到适当的表达和宣泄，容易导致各种极端行为
D.每个人，甚至是当今的执掌权柄者，都有可能在某一天成为异质思维者，成为少数派
A.《悲惨世界》《了不起的盖茨比》《百年孤独》
B.《飞鸟集》《草叶集》《静静的顿河》
C.《飘》《红字》《汤姆叔叔的小屋》
D.《瓦尔登湖》《海底两万里》《堂吉诃德》
A.收缩压在90～140毫米汞柱之间属正常血压
B.人的耳朵比别的地方更怕冷是因为其太薄而容易散发热量
C.抗生素无法治疗由病毒感染而引起的疾病
D.尿糖检测是诊断糖尿病的主要方法
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