题目内容
（请给出正确答案）
A.为提高员工的积极性，每月业绩最好者能享受双薪
B.为解决员工后顾之忧，与优秀员工签订终身合同
C.为吸引优秀人才，承诺为员工提供购房免息借款
D.结合企业的发展蓝图，为员工提供职业生涯设计
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A.李琦工作认真踏实，同事和领导对他的表现都给予了高度的肯定
B.孟佳在公司中口碑极佳，被大家公选为“最佳搭档”
C.小平在一次意外中救下了总裁的儿子，不久便被提升为特助
D.家境贫寒的小玲工作认真负责，经常主动加班，年底时小玲发现自己的年终奖比别人多了两千
A、健康是没有疾病与虚弱，心理状态好
B、健康是没有疾病，身体强壮，生长发育正常
C、健康不仅是没有疾病与虚弱，而是身心健康，社会幸福的完美状态
D、健康是身体无疾病
E、健康是生理上健康，心理良好
A.16岁的女孩换换经常模仿话剧团演员的表演并像他们一样早起练功，她们自己希望以后也成为一名话剧演员
B.某公司创立之初就定下服务社会的企业使命，后来在偏远山区建立多所希望小学，树立了公司热心于社会公益事业的良好形象
C.一些企业家经常穿着昂贵的西装，坐豪华轿车，有些人认为这是“炫富”，但他们认为如果不是这样，就不会得到同行的认可
D.不同航空公司要求本公司的空中乘务员穿着不同的制服，他们认为员工形象会影响到公司在旅客心中的形象。
A．买卖合同不生效，乙公司不能要求甲公司承担违约责任，只能要求甲公司承担缔约过失责任
B．买卖合同效力待定，甲公司交付定金后，买卖合同才生效
C．买卖合同生效，乙公司有权要求甲公司支付货款，但是无权要求甲公司支付定金
D．买卖合同生效，乙公司有权要求甲公司支付定金和货款
A．该县人大开会期间，只有主席团和常务委员会才可以提出罢免案
B．25名代表提出的罢免案无法启动对蒋某的罢免程序
C．在合法罢免程序下，郑某并不属于可被罢免人员之列
D．罢免案需要经出席会议代表的过半数通过
A．本案中所适用的判决依据体现了制定该依据者的一种价值判断
B．法官作出判决是一种事实判断
C．法官作出判决本身是一个法律行为
D．在本案中，法官的推理主要是一种辩证的推理
A．医生赵某因急于下班，对患者张某未认真检查即说没有问题，让张某回家休息，造成张某病情恶化，导致双耳失聪
B．药剂师钱某在配药时心不在焉，错将应当给秦某的药给了铁某，幸亏当时被铁某发现，否则将造成十分严重的后果
C．护士孙某在护理监护室的病人时，因接听一个电话达40分钟，造成危重病人仲某严重缺氧，虽经抢救脱离生命危险，但已成为植物人
D．个体医生马某在给胡某拔牙时，使用的钳子未经消毒，造成胡某创口感染而引起败血症，6个月后死亡
A．法律只是社会调整方法中的一种
B．法律的作用范围不是无限的
C．法律自身特点所带来的局限性，如法律具有概括性、普遍性等
D．实施法律受其他社会条件的制约
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