搜题
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友btdslm 发布时间:2022-01-07
[单选题]

本案例中使用的控制方案是()

A.单回路

B.双回路

C.串级

D.位式

参考答案
简答题官方参考答案 (由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
查看官方参考答案
网友提供的答案
位网友提供了参考答案,
查看全部
  • · 有4位网友选择 D,占比44.44%
  • · 有3位网友选择 A,占比33.33%
  • · 有2位网友选择 C,占比22.22%
匿名网友[170.***.***.25]选择了 D
1天前
匿名网友[221.***.***.34]选择了 D
1天前
匿名网友[56.***.***.57]选择了 D
1天前
匿名网友[185.***.***.177]选择了 C
1天前
匿名网友[194.***.***.123]选择了 A
1天前
匿名网友[220.***.***.173]选择了 D
1天前
匿名网友[244.***.***.244]选择了 A
1天前
匿名网友[247.***.***.242]选择了 A
1天前
匿名网友[121.***.***.30]选择了 C
1天前
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“本案例中使用的控制方案是()”相关的问题
第1题
案例二、限额领料,是在多年的实践中不断总结出的控制现场使用材料的行之有效的方 法。但是在具体工作,它受操作者的熟练程度、材料本身的质量等因素影响,加之由于施 工项目管理的方式在实践中不断改革,许多地方已取消施工消耗定额,给限额领料的开展 带来了一定困难。随着项目法施工的不断完善,许多企业和项目开展了不同形式的控制材 料消耗的方法。根据背景资料回答下列问题。 下列不属于限额领料的依据的是()。(单项选择题)

A.材料的消耗定额

B.施工单位的质量管埋体系

C.材料使用者承担的工程量或工作量

D.施工中必须采取的技术措施

限额对象是以项目经理部或分包单位为对象,从工程开始到完成为考核期限,这 是指()。(单项选择题)

A.按分项工程限额领料

B.按分层分段限额领料

C.按工程部位限额领料

D.按单位工程限额领料

按分项工程限额领料的缺点是()。(单项选择题)

A.考核期过长

B.限额领料范围小

C.班组只考虑自身利益,不顾与下道工序衔接

D.利益直接,不利于管理

按工程部位限额领料是分承包方内部易于从整体利益出发,有利于工种之间的配 合各工序搭接。()(判断题)

限额领料是指工程项目在建设施工时,必须把材料的消耗量控制在操作项目的预 算定额之内。()(判断题)

结构施工阶段,材料使用监督主要检查内容包括()。(多项选择题)

A.检查施工人员是否按材料使用说明和材料做法的规定进行操作

B.检查有无大材小用等浪费现象

C.检查材料的自身质量

D.检查使用者是否做到了工完场清,活完脚下清,各种材料清底使用

E.检查是否按技术部门制定的施工方案和工艺进行

点击查看答案
第2题
案例十、隈额领料,是指在施工阶段对施工人员所使用物资的消耗量控制在一定的消耗范 围内,它是企业内开展定额供应,提高材料的使用效果和企业经济效益,降低材料成本的 基础和手段。

按()实行限额领料,可以提高项目独立核算能力,有利于产品最终效果的 实现,但对技术复杂的工程,容易放松现场管理。(单项选择题)

A.单位工程

B.施工段

C.分项工程

D.工程部位

材料使用者凭限额领料单到制定的部门领料,材料部门在限额内发放出来,每次 领发数量、时间要做好记录,并相互签认,这是限额领料单的()。(单项选择题)

A.签发

B.下达

C.应用

D.结算

通常,限额领料单一式()份。(单项选择题)

A.一

B.两

C.三

D.四

在材料使用过程中,对影响材料使用的因素进行检查,帮助使用者正确执行定 额,合理使用材料。检查的内容包括()。(多项选择题)

A.施工项目与限额领料要求的项目的一致性

B.工程结束后剩余料与限额领料单中要求的工程料的一致性

C.操作是否符合规程

D.工程完成是否料净

E.技术措施是否先进

限额领料数量一计划实物工程量×材料消耗施工定额一技术组织措施节约额。 ()(判断题)

完成任务后,由施工管理、质量管理等人员,对实际完成工程量和用料情况进行 测定和验收,作为结算用工、用料的依据。()(判断题)

点击查看答案
第3题
(题干) 某研究者,为了验证氯霉素对伤寒的疗效,在408例伤寒病人中进行对照试验,其中251例用氯霉素治疗,其余157例不用。结果使用组251人中死亡20人,死亡率7.07%,未用组157人中死亡36人,病死率 22.8%,已有结论被亲自证实。 下面哪种说法是错误的A.人体实验在临床医学中的价值和道德意义是无可非议的

B.无道德代价的实验,在医学科学方面并非都能做到

C.在临床医学研究中使用安慰剂是心理实验,但要付出道德代价

D.无道德代价的实验,在医学科学方面是可以全部做到的

E.安慰剂虽没有药理作用,但确有一定的效果

在临床医学研究中,对受试者应该做到的是A.以科学利益放在第一位,病人利益放在第二位

B.危重病人和病情发展变化快的患者不应使用安慰剂

C.在医学研究中,即使病人病情恶化也不可以中断实验

D.为了更好的获得实验数据,可以对病人说谎,可以不解答病人的疑问

E.在医学研究中,不必一味坚持知情同意

在人体实验中使用对照组、安慰剂和"双盲法"A.是对病人的一种欺骗

B.是违背人道主义原则的

C.是违背知情同意原则的

D.以征服疾病为目标,为发展医学的需要,严格控制在不损害病人利益的范围之内使用这一方法,是合乎医学道德的

E.是医学科研中经过考验的正确方法,可以在人体试验中无条件使用

在本案例中,下面说法除外哪一点都是对的A.侵犯了受试者的权利

B.具体试验安排不对

C.医学试验目的是对的

D.试验代价太大

E.本试验是不可取的

点击查看答案
第4题
根据案例,回答题:鲜多汁公司是一家生产“即榨汁”饮料的新工厂,生产过程分四阶段:①原料处理:接收并加工原材料,送出最终产品;②混合:将原汁配制成果味饮料;③装瓶:用机器吹塑软包装瓶,装入果汁,封口;④包装:工人们用机器不断将封好的瓶子包装为6盒装,或装入箱子及放在货盘架上,同时要监控检测质量的机器。

鲜多汁公司传统的工作及付酬方式为雇人去做每一个阶段上的工作,使用工作评价和薪金调查去确定每项工作的工资。

鲜多汁公司通用的做法是利用工作团队:组成4个15人规模的自我管理的生产团队及一个小型的后勤保障组,每个团队在其轮班时执行所有的操作。一个工作头衔:操作员/技工,履行所有日常维护工作,其最重要的角色是监督和控制生产流程。他们应该能够在问题出现时便探测到生产及质量的问题,并同相关的人员交流这些问题,即便这些问题并不属于自己的工作领域。

鲜多汁公司技能基础薪酬方案的运作方式:

(1)技能区 每一个生产阶段代表一个技能区。

每个技能区有三种代表不同知识和技能提高程度的等级:

1级:有限的能力。

2级:部分熟练。

3级:完全胜任(能够分析和解决生产问题,进行一些大的维护,如重组一台机器)。

(2)薪酬升级

①最初,新雇员被分配到任一区中并得到起薪。

②大约3个月后此雇员能够证明自己获得1级证书,从而获得一次加薪。

③该雇员开始在此技能区以2级水平工作,合格后再升入3级或进入一个新区的起始水平,整个过程再重新开始。

④每一个雇员在一个区内必须工作到2级水平。工人们如果不能获得该水平的证书将会被解雇。所有的等级,价值相等。因此,获得一项升级都会得到价值相等的加薪。

(3)培训

①每一个技术等级都有培训。

②由生产团队安排。每个获得特定技能证书的雇员将负责培训轮换到该职位的下一位雇员。

③员工必须等待新领域内出现空缺后才能轮换并开始培训。每个技能区有不同数目的职位。比如说,在材料处理区只有两个职位。

④一个新雇员通常在4~5年内可以达到最高等级(原有区内的3级)。

(4)授证

①每一个技能区都分成一系列具体的任务、知识及攻关技能。这些内容被列在检查表中。

②作为培训者的雇员使用检查表来确定该员工是否已获得与本区内每个技能等级相关的技能和知识。

③当培训者认为员工已获得必要的技能后,他将建议发给证书。这时,该员工的整个团队必须同意授证,无时间限制,也不进行测试。

④假如此员工在上一级(他/她已被授予证书的那一级)不能够很好地胜任,那么该员工和培训者都将失去先前的加薪。

你认为鲜多汁公司的技能基础薪酬方案是否适用于所有组织?为什么?

请你就鲜多汁公司的技能工资系统的优缺点作一分析。

薪酬市场调查的工作程序。

该企业生产人员岗位工资水平应定位在何处,其月平均工资为多少元?

点击查看答案
第5题
案例分析题某大学图书馆进行装修改造,根据施工设计和使用功能的要求,采用大量的轻质隔墙。外墙采用建筑幕墙,承揽该装修改造工程的施工单位根据《建筑装饰装修工程质量验收规范》规定,对工程细部构造施工质量的控制做了大量的工作。

该施工单位在轻质隔墙施工过程中提出以下技术要求。

(1)板材隔墙施工过程中如遇到门洞,应从两侧向门洞处依次施工。

(2)石膏板安装牢固时,隔墙端部的石膏板与周围的墙、柱应留有10mm的槽口,槽口处加泛嵌缝膏,使面板与邻近表面接触紧密。

(3)当轻质隔墙下端用木踢脚覆盖时,饰面板应与地面留有5~10mm缝隙。

(4)石膏板的接缝缝隙应保证在8~10mm。

该施工单位在施工过程中特别注重现场文明施工和现场的环境保护措施,工程施工后,被评为优质工程。

【问题】

1.建筑装饰装修工程的细部构造是指哪些子分部工程中的细部节点构造?

2.轻质隔墙按构造方式和所用材料的种类不同可分为哪几种类型?石膏板属于哪种轻质隔墙?

3.逐条判断该施工单位在轻质隔墙施工过程中提出的技术要求的正确与否,如不正确,请改正。

4.简述板材隔墙的施工工艺流程。

5.轻质隔墙的节点处理主要包括哪几项?

6.建筑工程现场文明施工管理的主要内容有哪些?

7.建筑工程施工环境管理计划的主要内容包括哪些?。

点击查看答案
第6题
本案例中的设定值是()

A、10cm

B、15cm

C、5cm

D、35cm

点击查看答案
第7题
以下不属于基本画面的是()

A、分组画面

B、流程图画面

C、一览画面

D、总貌画面

点击查看答案
第8题
XP243主控制卡的输入与输出信号皆为数字信号
点击查看答案
第9题
I/O卡安装在现场管理级
点击查看答案
第10题
128.128.1.5是工作用主控制卡A网IP
点击查看答案
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注简答题 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注简答题 -
请用微信扫码测试
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

简答题
下载APP
关注公众号
TOP