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提问人：网友yuhuowuyan 发布时间：2022-01-06

[主观题]

国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中， “推进卓越管理”是坚持

人本管理思想，注重()，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，构建卓越绩效管理模式，推进精益化管理，拓展员工实现自我价值和发展空间，追求组织的效率最大化和客户的价值最大化。

A.心理疏导

B.生活关怀

C.心理关怀

D.人文关怀

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第1题

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要围绕()，滚动修编《“十三五”企业文化建设规划》，调整完善公司企业文化建设的指导思想、总体目标、主要任务，确保规划务实管用，切实增强规划的科学性、指导性和严肃性。

A.企业文化建设工作指引

B.新时代公司价值理念

C.新时代公司企业文化

D.新时代公司发展战略

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第2题

国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中， “打造卓越团队”是提升（

国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中， “打造卓越团队”是提升()，以核心价值体系为纽带形成上下同心、目标同向、责任同担、行动同步的命运共同体。

A.领导力、执行力和战斗力

B.影响力、执行力和战斗力

C.领导力、宣传力和战斗力

D.领导力、执行力和贡献力

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第3题

国家电网公司“十三五”企业文化规划要求坚持以卓越为导向，全面深化企业文化建设的“五卓越”是（)。A

国家电网公司“十三五”企业文化规划要求坚持以卓越为导向，全面深化企业文化建设的“五卓越”是()。

A.追求卓越品格，打造卓越团队，推进卓越经营，深化卓越实践，创造卓越贡献

B.追求卓越品质，打造卓越团队，推进卓越管理，深化卓越实践，创造卓越绩效

C.追求卓越品质，打造卓越人才，推进卓越管理，深化卓越工作，创造卓越绩效

D.追求卓越品质，打造卓越团队，推进卓越经营，深化卓越实践，创造卓越贡献

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第4题

国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中， “追求卓越品质”是提高

文化自觉，增强文化自信，传承思想根脉和文化基因，弘扬企业精神，践行公司核心价值观，不断追求卓越境界，争做()。

A.最美国电人

B.最美电力人

C.最美国网人

D.最美电网人

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第5题

国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中， “创造卓越绩效”是贯彻

卓越绩效评价工作导则，发挥卓越绩效评价体系的引领、引导、提升、激励作用，推动公司发展速度、质量效益、创新能力、综合实力和()全面提升。

A.国际竞争力

B.国际沟通力

C.国际软实力

D.国际协调力

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第6题

国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中， “推进卓越管理”是坚持

A.心理疏导

B.生活关怀

C.心理关怀

D.人文关怀

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第7题

国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确，坚持()，整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进，以统一为基础、以卓越为导向，强化文化驱动，促进文化登高。

A.文化引领和以人为本

B.以人为本和创新发展

C.以人为本和文化自信

D.文化引领和文化自信

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第8题

国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确，坚持以人为本和创新发展，整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进，以统一为基础、以卓越为导向，()。

A.强化文化驱动，促进文化登高

B.强化文化引领，促进文化登高

C.强化文化驱动，促进文化提升

D.强化文化引领，促进文化提升

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第9题

国家电网公司“十三五”企业文化发展思路是（)，大力践行社会主义核心价值观;坚持以统一为基础，全面

国家电网公司“十三五”企业文化发展思路是()，大力践行社会主义核心价值观;坚持以统一为基础，全面落实“五统一”要求;坚持以卓越为导向，全面深化企业文化建设。

A.坚持党的领导

B.坚持文化强企

C.坚持创新发展

D.坚持正面引导

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第10题

国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的发展思路中强调，要全面深化“四卓越”实践，即()。

A.锻造卓越技术

B.推进卓越管理

C.深化卓越服务

D.创造卓越绩效

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第11题

围绕(),滚动修编《“十三五”企业文化建设规划》,调整完善公司企业文化建设的指导思想、总体目标、主要任务,确保规划务实管用,切实增强规划的科学性、指导性和严肃性。

A.企业文化建设工作指引

B.新时代公司价值理念

C.新时代公司企业文化

D.新时代公司发展战略

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