更多“调离金融岗位的员工两年内不得从事金融工作，且应持续两年列为排查对象，实时掌控员工行为风险；对办理离职的关注或可疑员工，要做好离职前的各项交接工作及再排查，做到“人走事清”,并对其相关联的同部门员工延伸…”相关的问题
第1题
因严重违反规章制度以及年度考核不合格被调离个人客户经理岗位的，（）年内不得从事个人客户经理岗位
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第2题
对于严重违反规章制度以及年度考核不合格的个人客户经理必须（）
A.调离原岗位
B. 取消个人客户经理资质
C. 两年内不得从事个人客户经理岗位
D. 三年内不得从事个人客户经理岗位
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第3题
因严重违反规章制度以及年度考核不合格被调离个人客户经理岗位的，（)年内不得从事个人客户经理岗位。
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第4题
调离个人客户经理岗位的，（)年内不得从事原营业网点的营业经理、网点负责人及其他涉及账务处理的岗位。
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第5题
调离个人客户经理岗位的，（）年内不得从事原营业网点的营业经理、网点负责人及其他涉及账务处理的岗位
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第6题
对于严重违反规章制度以及年度考核不合格的个人客户经理必须（）
A．调离原岗位
B．取消个人客户经理资质
C．两年内不得从事个人客户经理岗位
D．三年内不得从事个人客户经理岗位
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第7题
发现征信信息安全事件，农村商业银行要于小时内实施以下应急处置措施：一）将中国人民银行金融信用信息（一）将中国人民银行金融信用信息基础数据库、征信集中查询系统的相关用户停用。（二）将涉事电脑、U盘等设备及其他证据进行封闭保管。（三）将涉事人员临时调离岗位，事件处理完毕前不得从事征信相关工作。（四）将违规查询或泄露信息期间的视频监控录像妥善保存（）
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第8题
金融员工受到记过处分的，一年内不得晋升职务及岗位职级、不得评优评先（)
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第9题
受到调离岗位处理的，（)年内不得提拔。A.半年内B.一年内C.两年内
受到调离岗位处理的，()年内不得提拔。
A.半年内
B.一年内
C.两年内
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第10题
因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的领导干部，一年内不得提拔;降职的，两年内不得
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第11题
依据《邮政金融资金案件责任查究规定》，一级分行、市（地）分行和一级支行人力资源部门负责人或人力资源工作负责人在邮政金融资金安全管理中的主要责任之一是负责对有黄、赌、毒等劣迹及不适宜从事邮政金融业务岗位的人员，及时调离邮政金融相关岗位或及时提出调离邮政金融相关岗位的建议
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