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提问人:网友qgw3028 发布时间:2022-01-07
[主观题]

对劳动力供给有影响的社会因素包括劳动制度、工资制度、人口制度或者生育政策等。

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第1题
影响中观劳动力供给的因素,主要包括()。

A. 个人劳动力供给的经济条件

B. 工资竞争力

C. 专业教育的门类

D. 人的就业偏好

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第2题
劳动定额是()

A. 劳动量消耗的标准

B. 劳动生产率高低的标准

C. 物化劳动消耗的标准

D. 工时利用率的标准

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第3题
影响劳动供给的因素有()。A.工资率B.闲暇C.劳动者拥有的财富状况D.社会习俗E.人口总量及其构成

影响劳动供给的因素有( )。

A.工资率

B.闲暇

C.劳动者拥有的财富状况

D.社会习俗

E.人口总量及其构成

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第4题
水平的劳动供给曲线表示(  )。

A.工资不影响劳动供给  B.工资对劳动供给影响最大

C.劳动供给不影响工资  D.劳动供给对工资影响最大

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第5题
不同投资主体在人力资本投资方式选择的侧重点不同,其中公司企业更倾向于学校教育投资。
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第6题
劳动力流动成本包括转移成本、机会成本、心理成本。
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第7题
人力资本投资的货币成本由直接成本与间接费用组成,其中直接成本指投资行为中实际支出的费用,间接费用是投资时所放弃的收入。
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第8题
劳动力供给曲线的形状表现为一条向后弯曲的曲线。
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第9题
人的劳动能力是指活的人体中的体力。
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第10题
从管理学的角度分析,劳动是人区别于其他动物的本质特征。
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