题目内容
（请给出正确答案）
A.总体战略
B.事业部战略
C.职能级战略
D.人才战略
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网友提供的答案
更多“3.经营战略包括以下（）层次 A.总体战略 B. 事业部战略 C.职能级战略 D.人才战略”相关的问题
如果能够将人才问题作为战略重点加以重视，就意味着该企业( )。A．强调人力资源管理对企业战略的重要意义
B．能将外部环境、内部环境和员工的特征进行有机匹配
C．认为员工受金钱的驱使，是纯粹的理性人
D．认为人力资源管理决策与组织的竞争优势密切相关
该企业在人力资源部门的设置方面进行变革的方向应该是( )。A．将人力资源部门和其他部门合并
B．引入人力资源管理专业人员
C．对某些人力资源管理职能进行专业化分工
D．将工作重心更多地放在档案和薪酬管理等事务上
该企业的人力资源管理观念应当转变为( )。A．强调整体性地对待人和组织，兼顾组织的技术系统和社会心理系统
B．面向任务，强调让员工适应工作
C．因人因时因境实施管理，辩证地对待员工和工作之间的关系
D．把员工视为生产手段和成本
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
A、距离短、物流量小
B、距离短、物流量大
C、距离长、物流量小
D、距离长、物流量大
A、库房、货棚、货场的使用面积之和
B、仓库使用面积中，实际用来堆放商品所占的面积
C、库房、货棚、货场内计划用来存放商品的面积之和
D、仓库内所有建筑物所占平面面积之和
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