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提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-01
[判断题]
员工确因特殊情况需请假1天以上，且本人无法办理书面请假手续的，需书面委托其直系亲属来分厂办理请书面假手续（）
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第5题
员工在当班或值班期间未正常出勤且无履行任何请假审批手续，或未经相应领导批准而擅自不到岗或离岗一小时以上的，视为旷工。员工旷工属于违反公司纪律的行为，将会按公司相关规章制度中的规定进行处理；擅自离岗超过钟不足半天的视为旷工半天；超过半天不足1天视为旷工1天（）
第6题
第一书记和驻村工作队员因特殊情况需请假的，（)天以内由村党组织准;1天以上（)天以内由乡镇党委批准;（)天以上须经县级脱贫攻坚（乡村振兴)工作队管理办公室批准。
A.1，3，3
B.2，3，5
C.1，3，5
D.1，5，7
第7题
以下关于请假的规定正确的是（）
A.非特殊情况，员工请假必须事前请准，不得事后补请，且必须由本人亲自办理有关手续， 委托他人代办的视为无效
B.若遇紧急特殊情况来不及事前请准的，也必须事前电话/微信联络且获得相关负责人同意，假期结束到岗后第一时间补办请假手续
C.员工请假须在当月考勤周期内提交请假申请
D.员工请假前必须将本职工作向上司或同事交待清楚后方可休假，请假期间 还必须确定工作对接人给相关人员
E.若请假员工假满未经续假或续假未获批准，而未能正常到岗上班者，一律 以旷工计
第9题
员工请病假须提前向部门负责人（部门负责人及以上向分管领导）提出申请，经批准后方可休病假；遇特殊情况未提前请假，应及时（病休当天）通过手机短信、电子邮件等方式向部门负责人（部门负责人及以上分管领导）请假；本人因病不能亲自请假时，可由家人代为请假（）
