员工行为准则是企业期望员工在日常工作中所应遵循的基本原则,主要包括()
A.持续学习,高效工作
B.爱岗敬业,遵章守纪
C.尊重他人,坦诚沟通
D.服从大局,忠于企业
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A.持续学习,高效工作
B.爱岗敬业,遵章守纪
C.尊重他人,坦诚沟通
D.服从大局,忠于企业
A. 用心真诚服务,超越顾客期望
B. 关心员工生活,关注员工成长
C. 履行企业责任,感恩回报社会
A.基本价值
B.基本理念
C.基本准则
D.基本要求
A.恪守承诺,为客户提供卓越服务
B.诚信合作,在共创中寻求共赢
C.稳健经营,持续提升企业价值
D.精确管理,科学配置资源
E.关爱员工,让每块金子发光
规定着企业员工在共同的生产经营活动中应遵守的行为准则的是()
A.企业目标
B.企业宗旨
C.企业制度
D.经营哲学
B.只有当企业所推崇的价值观、行为准则能够被员工群体普遍认同和接受,并使员工群体在实践中自觉履行,才能形成企业行为文化
C.企业员工在一线与客户、供应商打交道时充当企业形象的直接代言人
D.企业所推崇的价值观、行为准则能否成功实现也最终取决于价值观、行为准则能够贯彻实施到员工群体的日常操作和服务行为等工作行为中
E.以上答案都不对
A.绩效考核是从企业经营目标出发对员工工作进行考核
B.绩效考核是对组织成员在日常工作中所显示出来的工作能力、工作态度和工作业绩进行以事实为依据的评价
C.绩效考核是对人在组织中的相对价值或贡献进行考核
D.绩效考核是人力资源管理的组成部分,它运用一套系统的规范、程序和方法进行考核
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