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提问人:网友huzhuo800 发布时间:2022-01-06
[多选题]

下列关于比率量表的说法正确的有()。

A.表中没设立绝对零点

B.可以进行四则运算

C.测量水平最高的量表

D.可以用几何平均数

E.采用的统计方法单一

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第1题
1. 下列关于概念和变量的说法中,不正确的有(多项选择题)

A、概念和变量都用于归纳事物的属性

B、概念用于测量事物或分析事物之间的关系

C、变量用于陈述事物或表述事物之间的关系

D、变量可以用于描述和解释

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第2题
绩效考评结果的分布误差主要包括(  )。

A.相似偏差  B.宽厚误差

C.苛严误差  D.集中趋势

E.对比偏差

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第3题
评价中心采用的具体方法主要有(  )。

A.实务作业  B.个人报告

C.管理游戏  D.个人测验

E.面谈评价

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第4题
对培训效果进行学习评估的具体方法有(  )。

A.访谈法  B.角色扮演

C.演讲法  D.行为观察

E.笔试法

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第5题
培训前效果评估的内容包括(  )。

A.培训环境评估  B.培训对象工作成效及行为评估

C.培训计划评估  D.培训对象知识和工作态度评估

E.培训需求整体评估

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第6题
外部培训资源的开发途径包括(  )。

A.聘请专职的培训师  B.聘请本专业的专家、学者

C.从大中院校聘请教师  D.在网络上寻找并联系教师

E.从顾问公司聘请培训顾问

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第7题
行为描述面试的实质是(  )。

A.属于特殊的结构化面试  B.面试提问的都是行为性问题

C.识别关键性的工作要求  D.用过去行为预测未来行为

E.探测行为样本

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第8题
以下属于面试中背景性问题的是(  )。

A.个人兴趣  B.家庭情况

C.法律常识  D.工作经历

E.遗传病史

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第9题
以下各项不属于素质测评中对员工进行分类的标准的是(  )。

A.道德分类标准  B.调查分类标准

C.数学分类标准  D.性别分类标准

E.能力分类标准

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