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提问人:网友anonymity 发布时间:2022-01-06
[多选题]

管理学上的组织的含义包括( )。

A.组织有一个共同目标

B.组织成员必须进行分工合作

C.组织是一个过程

D.组织是一个职务结构或职权结构

E.组织是一个责任系统,反映上下级关系和横向沟通网络

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匿名网友[79.***.***.1]选择了 D
1天前
匿名网友[69.***.***.104]选择了 E
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[32.***.***.172]选择了 D
1天前
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1天前
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更多“管理学上的组织的含义包括()。 A.组织有一个共同目标 B.组织成员必须进行分工合作 C.组织是一个过程”相关的问题
第1题
管理学上对组织含义的理解包括的内容有()。

A、组织是实现目标的工具

B、组织是一个分工协作系统

C、组织有一个共同目标

D、组织泛指各种各样的企事业单位

E、组织是主管人员的首要工作

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第2题
法约尔的管理学定义:()。
A、强调了管理是一个过程

B、引入了组织架构的概念

C、是目前普遍认可的管理学定义

D、包括了计划、组织、指挥、协调、控制等活动

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第3题
【单选题】护理学的概念及知识需要从哪些方面综合来获取,除哪一项除外

A、伦理学知识

B、美学知识

C、直觉知识

D、科学知识

E、儿科知识

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第4题
工艺程序的变革属于(  )。

A.文化变革  B.技术变革  C.人事管理变革 D.组织结构变革

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第5题
团队建设的关键性工作是(  )。

A.确定团队的任务  B.挑选团队的成员

C.团队精神的培养  D.制定公平的竞争规则

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第6题
在全世界的流程再造实践中,实施企业有高达50%的失败率,《企业再造》一书的作者之一詹姆斯·钱皮曾警告说:“高级经理们充满热情地进行流程再造的工作,拆毁不再对组织起支持作用的组织结构,但大部分的管理实践活动毫发未损,如果经理们的工作和风格毫无变化,重建的企业结构终将受到损害。”从这段话中我们可以得出企业流程再造失败的一个重要原因是(  )。

A.未从关键流程入手进行再造

B.未注意实施新流程时的信息反馈,不断完善流程

C.未构筑一支优秀的再造队伍

D.未进行全面的再造,彻底打破原有的工作方式和程序

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第7题
企业流程再造的根本目标是(  )。

A.提高当前经营业绩  B.改变企业形象

C.培育核心能力  D.减少各种不必要开支

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第8题
学者们将组织变革的过程分为觉醒、展望和重建三个阶段,在展望阶段,管理者的主要任务是(  )。

A.建立危机感和急迫感  B.及时巩固已取得的成果

C.揭示组织存在的问题  D.建立起广大员工对变革前景的信心

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第9题
“人并不拒绝改变,而是拒绝被改变”这句话在组织变革中的含义是(  )。

A.变革的主要推动者是广大的员工

B.员工希望变革的进程完全掌握在自己的控制中

C.成功的变革需要最广大员工的参与,成为一种自觉的过程

D.自上而下的变革必然会激起员工的抵触,从而失败

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