领导干部的权力是否有效地被关进制度的笼子里,核心在于建立起让全体党员干部不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制()
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A.人才
B.下属
C.群众
D.党员
坚决反对和克服特权思想、特权现象,让权力在阳光下运行,(),形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制,保证领导干部做到位高不擅权、权重不谋私。
A.把权力关进规范的笼子里
B.把权力关进制度的笼子里
C.让权力关进监督的笼子里
D.让权力关进道德的笼子里
A.法制监督
B.群众监督
C.自我监督
D.发挥同级相互监督作用
A.法制监督
B.审计监督
C.纪委监督
D.让人民监督权力
A.决定政府性质
B.提高立法质量
C.树立政府威信
D.扩大政府权力
A.积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系,形成科学有效的权力制约和协调机制。
B.坚持用制度管权管事管人,建立权力清单制度,推动权力公开透明阳光运行。
C.落实党内监督各项制度,加强领导干部报告个人有关事项、经济责任审计、廉政谈话等工作,积极推行主要负责人“四个不直接分管”工作机制,强化权力运行全过程监督,把权力关进制度的笼子。
D.建立政务党务公开等公开制度。
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