更多“依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,技能操作人员培训内容要结合岗位实际,重点突出关键部位、关键工序、关键设备的()等内容。”相关的问题
第1题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,安全培训可自行组织实施()
点击查看答案
第2题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,安全培训考核应由生产单位组织实施()
点击查看答案
第3题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,员工安全培训考核不合格者,补考合格后即可上岗()
点击查看答案
第4题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》操作层培训以实操培训为主,强化安全意识,提升风险识别能力、安全操作技能和应急处置能力()
点击查看答案
第5题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,安全培训应符合有关法律法规要求,要求持证上岗的人员应依法取证、持证上岗()
点击查看答案
第6题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,员工上岗前应接受相应的安全培训考核,未接受安全培训或考核不合格者不得上岗()
点击查看答案
第7题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,领导层和管理人员应具备风险削减措施落实、隐患分级治理、应急指挥和安全引领等能力()
点击查看答案
第8题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,安全环保质量管理部组织()专项安全培训。
A.直属单位安全总监
B.直属单位安全部门负责人
C.安全督查专业人员
D.专兼职安全培训师
点击查看答案
第9题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,安全培训矩阵应明确培训内容、掌握程度等要求,突出安全培训的()。
点击查看答案
第10题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》强化日常培训的原则,各基层单位应采用()等形式,开展全员安全教育。
点击查看答案
第11题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,各单位应依据培训矩阵,进行岗位()分析,并结合年度安全管理要求,确定岗位员工的安全培训需求
A.安全理论差距
B.安全技能差距
C.安全能力差距
D.安全意识差距
点击查看答案