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提问人:网友iamc333 发布时间:2022-01-06
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与关闭破产矿山解除劳动关系的职工,未被其他单位招用,个人自愿参加养老保险的,参保办法比照()执

与关闭破产矿山解除劳动关系的职工,未被其他单位招用,个人自愿参加养老保险的,参保办法比照()执行。

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第1题
符合下列()情形的,原单位或者清算组织等可以将职工住房公积金账户转移至公积金中心设立的集中封存户管理

A.单位合并的

B.职工调出原单位或者与原单位解除劳动关系,且未落实新单位或者新单位未办理住房公积金缴存登记的

C.单位分立的

D.单位撤销、解散或者破产的。

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第2题
根据个人所得税法律制度的规定,下列说法中正确的有()。

A.个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入超过当地上年职工平均工资3倍数额部分的,要全额按照工资、薪金所得项目计征个人所得税

B.个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的,已纳税的一次性补偿收入不再与再次任职、受雇的工资薪金所得合并计算补缴个人所得税

C.个人领取一次性补偿收入时,按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除

D.企业按照国家有关法律规定宣告破产,国有企业职工从该破产企业取得的一次性安置收入,免征个人所得税

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第3题
职工被鉴定为一级至四级伤残的,对于其劳动关系处理说法正确的是()。

A.用人单位解除与工伤职工的劳动关系

B.保留劳动关系,退出工作岗位

C.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作

D.经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系

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第4题
职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的,对于其劳动关系处理说法正确的是()。

A.用人单位解除与工伤职工的劳动关系

B.保留劳动关系,退出工作岗位

C.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作

D.经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系

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第5题
个人因与用人单位解除劳动关系而取得一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍
数额以内的部分,免征个人所得税。()

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第6题
职工因工致残被鉴定为一-级至四级伤残的,对于其劳动关系处理说法正确的是()

A、用人单位解除与工伤职工的劳动关系

B、保留劳动关系,退出工作岗位

C、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作

D、经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系

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第7题
职工工伤被鉴定为5至6级伤残的,其劳动关系如何处理?()

A.与用人单位解除劳动关系

B.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作

C.经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

D.终身雇佣。

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第8题
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资()

个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资()倍数额以内的部分,免征个人所得税。A.2B.3C.4D.5

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第9题
职工因工致残被鉴定为六级伤残的,其劳动关系可按()方式处理

A.经工伤职工本人提出,可以与用人单位终止劳动关系

B.经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金,由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金

C.经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除劳动关系

D.按照统筹地区职工平均工资的60%支付伤残津贴

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