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提问人:网友kexiao77
发布时间:2022-01-06
[主观题]
什么样的人才是复合型的人才?
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A.要有顺利进入社会生产领域的技术和能力
B.具有丰富的人文精神
C.有开拓性、创造性
D.丰富的个人感情、责任感和正确地认识价值与追求
制定特殊的人才保留战略留住人才是()下的人力资源管理。
A.成长战略
B.稳定战略
C.转向或紧缩战略
D.聚焦战略
A.杰出的人才会忘我工作
B.杰出的人才是充满激情的
C.杰出的人才是有追求的
D.只要有激情就可以成为杰出的人才
调查报告,不是单纯写的问题,调查研究工作没做好,用什么样的方法也写不出好的调查报告。
这段话说明()。
A. 没有常识的人是没有价值的人
B. 缺乏常识的人很难与人交往
C. 书本以外的知识才是常识
D. 常识比学问更重要
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