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提问人:网友clementqh 发布时间:2022-01-06
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涉外雇主责任险中一般对主险项下死亡和伤残的赔偿限额分别为()个月、()个月的工资额。

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第1题
涉外雇主责任险中一般对主险项下死亡和伤残的赔偿限额分别为()个月、()个月的工资额

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第2题
涉外雇主责任险以()乘以费率计算保险费。

A.雇员的年工资

B.雇主的年工资

C.伤残赔偿限额

D.死亡赔偿限额

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第3题
以下关于雇主责任险保额的确定以及实操规定哪些说法正确()

A.法律费用限额一般为3万元

B.附加伤残赔偿比例调整条款A款,加收主险保险的15%

C.附加伤残赔偿比例调整条款B款,加收主险保险的30%

D.附加职业病责任保险条款(2015版),加收主险保险的15%

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第4题
现行的雇主责任险保单分别对死亡和伤残规定了相应的赔偿限额,通常死亡赔偿金要高于永久性完全
伤残的赔付金。()

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第5题
以下选项中不属于雇主责任险赔偿责任的是()

A.被保险人的重大过失造成的雇员伤亡所负的经济赔偿责任

B.被保险人对雇员因从事业务工作而遭受意外死亡的经济赔偿责任

C.被保险人对雇员患与业务有关的国家规定的职业性疾病所致伤残的经济赔偿责任

D.被保险人的有关诉讼费用

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第6题
被保险人为雇员A在我司投保雇主责任险C款条款,无其他附加险及特别约定,其工作时意外摔伤导致伤残,赔偿项目包括医疗费、误工费和伤残赔偿金()
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第7题
购买雇主责任险或者建意险时,重点注意哪些条款()

A.保费

B.伤残评定标准

C.伤残赔付比例

D.被保险人群

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第8题
交强险事故中,法院判决或者凋解产生的精神损害抚慰金,不在死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限额项下赔偿()
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第9题
交强险事故中,法院判决或者凋解产生的精神损害抚慰金,不在死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限额项下赔偿。
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第10题
雇主责任险的理赔范围包括涉及人员的伤残、死亡及财产损失()
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