题目内容
（请给出正确答案）
在目标分解示意图中，短期目标的时长是：
A2年-3年
B0.5年-1年
C5年-10年
D10年-15年
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A.把作为月度安全目标的伤亡事故指标逐月分解，确定月份管理目标。
B.把作为月度安全目标的伤亡事故指标逐月分解，确定日管理目标。
C.把作为年度安全目标的伤亡事故指标逐月分解，确定年管理目标。
D.把作为年度安全目标的伤亡事故指标逐月分解，确定月份管理目标。
A.战略目标是最高目标，是与企业使命相联系的终极目标
B.经营目标是战略目标的细化、分解与落实，是战略目标的短期化和具体化
C.合规目标是实现经营目标的有效保证
D.资产安全目标是实现经营目标的物质前提，且是核心目标
不属于运用动态控制原理控制进度步骤之一的是()。
A.施工进度目标的逐层分解
B.对施工进度目标的分析和比较
C.在施工过程中对施工进度目标进行动态跟踪和控制
D.调整施工进度目标
A.目标一定要是在私人教练指导下完成的
B.目标强度不够大，没有运动带来的好处
C.目标不太现实，完成不了
D.目标是缺少行走时长的标准
在选择短期职业生涯目标的时候，要注意以下()几点内容。
A以短期目标为初始步骤
B目标要易于达到
C目标的有效性
D目标应符合社会需要
在班级目标确定以后，要进行相应的分解，体现目标的层次性，既有长远目标、中期目标，也有()
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