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提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-07
[判断题]

公司所有人员根据职务及级别不同按照公司规定的乘车及核报标准进行报销,超支不补。除公司规定可以乘坐飞机以外的人员出差如需乘坐飞机,需提前打申请按公司审批流程逐级审批同意后才可乘坐及报销()

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第1题
根据《中国民生银行运营工作交接管理办法》规定,高级别职务人员可为低级别职务人员的交接进行监交,低级别职务人员不得为高级别职务人员的交接进行监交。()
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第2题
根据《中华人民共和国公务员法》,关于公务员的职务和级别,下列说法正确的是:﹍﹍﹍。()

A.公务员的职务应当对应相应的级别

B.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据

C.公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定

D.公务员在同一职务上,可以按照国家规定晋升级别

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第3题
《计算机软件保护条例》规定非职务软件的著作权归______。

A.软件开发者所有

B.国家所有

C.雇主所有

D.软件开发者所属公司所有

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第4题
监事会的职权不包括()。

A.监督公司董事、总经理执行公司职务时是否存在违反相关法律或公司章程的行为

B.检查公司的财务状况

C.根据总经理提名决定合规负责人的聘任、解聘及薪酬事项

D.监督公司的财务状况

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第5题
公司对于合规分为几个级别()。

A.一个级别

B.三个级别

C.五个级别

D.四个级别

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第6题
按照《证券公司和证券投资基金管理公司合规管理办法》及配套自律规则的要求,以下提升合规负责人及
其他合规管理人员的独立性和履职保障的举措错误的是()。

A.合规部门及其合规管理人员由合规负责人考核

B.中国证券业协会可以根据日常监管掌握的情况建议公司董事会调整考核结果

C.其他合规人员工作称职的,其薪酬收入总额应当不低于公司同级别人员的平均水平

D.中国证监会和自律组织的外部支持

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第7题
企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上,将不相容职务分开交给不同人员或不同部门担任,以形成一个相互监察、相互牵制的业务机制。以下选项中,符合“不相容职务分离原则”的是()。

A.出纳收取银行对账单并编制银行存款余额调节表

B.主办会计负责所有记账凭证的复核,同时兼任管理费用会计

C.公司会计人员同时负责办公物资的采购和保管工作

D.公司会计人员同时负责费用凭证的审核和报表编制

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第8题
下列关于公务员的职务与级别,表述不正确的是()。A.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管

下列关于公务员的职务与级别,表述不正确的是()。

A.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类和行政执法类两大类

B.公务员职务分为领导职务和非领导职务,非领导职务层次在厅局级以下设置

C.公务员的职务应当对应相应的级别,公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据

D.公务员的级别根据所任职务及德才表现、工作实绩和资历确定,公务员在同一职务上,可以按照国家规定晋升级别。

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第9题
梦想积分及其他个人表现指标不低于公司平均水平的所有级别员工,主要根据个人()排名评选基金额度。

A.业绩

B.梦想积分

C.考勤

D.综合贡献

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第10题
公司合规管理办法明确规定了公司营销人员应履行的合规职责,即知规、守规及报告的义务,主要体现在()。

A.主动学习和遵守营销人员适用的法律法规、监管规定、行业自律准则以及公司规章制度;

B.积极接受公司的合规培训;

C.按照法律法规、监管规定、行业行为准则,以及公司规章制度的要求销售保险产品、规范售后服务;

D.及时报告营销、售后服务过程中的合规风险。

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第11题
“安全管理证书”系指签发给船舶,表明其()管理已按照认可的安全管理体系运行的证明文件

A.公司

B.船舶

C.公司和船上

D.船舶所有部门及人员

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