题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友154336271
发布时间:2022-10-26
[判断题]
连续旷工3天的或年累计旷工5天以上的,公司有权作辞退处理()
参考答案
简答题官方参考答案
(由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
查看官方参考答案
网友提供的答案
共位网友提供了参考答案,
查看全部
- · 有5位网友选择 对,占比55.56%
- · 有4位网友选择 错,占比44.44%
A.3天以上(含3天),10天以上(含10天)
B.3天以上(含3天),15天以上(含15天)
C.5天以上(含5天),15天以上(含15天)
D.10天以上(含10天),30天以上(含30天)
A.月连续旷工3天,月累计旷工超过5天(含)或年累计旷工超过10天(含)者
B.未按正规手续申请离职而自行离开工作岗位2日者
C.已申请离职但未办妥离职交接手续而自行离开公司者
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!