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提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-10
[判断题]
公司在终止或解除劳动合同时不向员工出具终止或解除劳动关系证明，导致员工无法享受社保待遇的，公司应当承担赔偿责任（）
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第5题
用人单位对劳动者负有的后合同义务的具体体现，不包括下列哪方面（)。A用人单位负有出具解除或终
用人单位对劳动者负有的后合同义务的具体体现，不包括下列哪方面()。
A用人单位负有出具解除或终止劳动合同证明的义务，且在上述证明中应当写明劳动合同期限解除或者终止劳动合同的日期工作岗位在本单位的工作年限等
B应当保存已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年以上备查
C在法律规定的期限内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
D向劳动者支付赔偿金
第6题
下列属于劳动合同解除或终止时，用人单位应当承担的有关义务是（）
A．用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
B．用人单位解除或者终止劳动合同的，应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
C．用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付
D．用人单位必须将劳动者入职体检单据返还员工
第7题
企业在劳动合同管理过程中，应注意的事项不包含（）。
A、应及时与劳动者签订书面劳动合同，防止双倍工资支付的经济损失。
B、应当尽量不与劳动者签订书面劳动合同。
C、劳动合同解除或者终止时，对于处于医疗期的员工、三期的女职工以及疑似职业病或者接触职业病危害作业的员工，谨慎解除或终止劳动合同，避免违法解除或者终止劳动合同。
D、谨慎使用劳务派遣用工制度，与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，明确在临时性、辅助性、替代性的工作岗位使用劳务派遣工；尽可能用劳务外包协议进行替代。
第9题
员工入职签订劳动合同时，用人单位需要注意（）。
A.要求员工完整填写入职信息登记表
B.查验员工前一单位出具的解除、终止劳动合同证明
C.必须在入职当日签订书面的劳动合同
D.可以用英文名字签订劳动合同
第10题
用人单位解除或终止的，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。（)
用人单位解除或终止的，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。()
第11题
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同解除或终止的表述中，正确的有
A.劳动者违反劳动合同法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
B.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
C.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付
D.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存2年备查
