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提问人:网友ixyxiaomi 发布时间:2022-07-28
[单选题]

指派身体状况不适合此工种的员工或不具备上岗安全资格证的员工上岗操作行为属于()。

A.违章指挥

B.违章操作

C.违反劳动纪律

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匿名网友[177.***.***.208]选择了 A
1天前
匿名网友[244.***.***.139]选择了 B
1天前
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1天前
匿名网友[117.***.***.174]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[60.***.***.242]选择了 C
1天前
匿名网友[68.***.***.134]选择了 B
1天前
匿名网友[53.***.***.79]选择了 B
1天前
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1天前
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更多“指派身体状况不适合此工种的员工或不具备上岗安全资格证的员工上岗操作行为属于()。”相关的问题
第1题
下列情况中,在录用职工时可以以性别为由拒绝录用妇女的是()。

A.用人单位认为不适合妇女的工种或岗位

B.法律规定不适合妇女的工种或岗位

C.地方政府规定不适合妇女的工种或岗位

D.劳动行政主管部门认为不适合妇女的工种或岗位

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第2题
下列选项属于利用“先进的科技技术”推动企业安全发展的是()

A.给安全工等关键工种佩戴安全手环,及时监测员工的身体状况

B.利用无人机做勘察和演练

C.上班前利用情绪识别仪器识别员工情绪,并进行及时干预

D.利用VR演技术提升员工演练的参与感

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第3题
下列哪类人员不适合采用外部招聘的方式:()。A.补充初级岗位B.获取现有员工不具备的技术C.选拔高级

下列哪类人员不适合采用外部招聘的方式:()。

A.补充初级岗位

B.获取现有员工不具备的技术

C.选拔高级职位

D.获得能够提供新思想的员工

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第4题
在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同工种之间变在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是()

A.横向通道

B.纵向通道

C.双通道

D.职业生涯道

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第5题
各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录

各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准。

A、年龄

B、性别

C、身高

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第6题
员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径是()。A.横向通

员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径是()。

A.横向通道

B.纵向通道

C.层级通道

D.双通道

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第7题
具有下列那些情形的专项工种罪犯必须撤换()

A.年度评审不合格的

B. 使用期满或出监的

C. 因病不适合专项工种岗位的

D. 私藏手机的

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第8题
如果员工的能力较差,应调整工种或岗位,或者加强针对性培训。()

如果员工的能力较差,应调整工种或岗位,或者加强针对性培训。()

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第9题
在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是()。(2008年真题

A.横向通道

B.纵向通道

C.双通道

D.职业生涯道

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第10题
对于不适合妇女从事劳动的工种或岗位必须严格依据法律的规定来理解,可以由用人单位自行确定。
()

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第11题
不适合对整个旅游企业的员工的总体评价,只限于同一工种的员工之间的比较,这种考评方法是()。

A.排序考评法

B. 重要事件考评法

C. 图表考评等级法

D. 强制配给考评法

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