事业部负责人、销售团队负责人私自切分下属销售提成、报销,或向下属索要金钱财物等,一经公司查明,将给予负责人记二级过失一次,并做出书面检讨,全员通报批评,并扣除负责人当月全额销售活动费做为惩罚,且公司有权利按照严重违反公司制度与其解除劳动合同()
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A.主管风险管理工作的副行长和事业部负责人
B. 主管风险管理工作的副行长
C. 事业部负责人
D. 风险管理委员会
A.直线型
B.直线职能型
C.事业部
D.以上都不是
A.平台专业线HRBP,属于HR代表型HRBP。由平台专业线和CHO线共同考核
B.平台事业部HRBP,结合了事业部型HRBP及HR代表型的特点。由平台事业部和CHO线共同考核
C.上海/北京链家的大区HRBP团队,属于事业部型HRBP。由大区总监及人力资源部共同考核
D.新赛道的HRBP团队,属于事业部型HRBP。由其所属单位的负责人及上一级单位HR负责任共同考核
A.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责
B.分管人力资源的副总经理,对分管领域的安全要负责任。下属企业里面,安全管理团队配备得不到位,缺人,由此导致的事故这个副职是要负责任的
C.分管财务的副总经理,如果下属企业里安全投入不到位,分管财务的副总经理是要承担责任的
D.分管设备的副总经理,如果生产出现事故,要负管理责任
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