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提问人:网友刘芳 发布时间:2023-03-11
关于团结互助,职员正确的做法是()。
[单选题]

关于团结互助,职员正确的做法是()。

A.只要职职员作上有困难,立即放下自己手头工作去关心解决

B.任何时候都要大公无私、不计酬劳地支持不人的进展

C.工作时,要多为同事着想,多为同事提供便利条件

D.利人才能利己,为了自身利益,要积极鼓舞团结互助

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第1题
关于团结互助,员工正确的做法是()

(A)只要员工工作上有困难,立即放下自己手头工作去帮助解决

(B)任何时候都要大公无私、不计报酬地支持别人的发展

(C)工作时,要多为同事着想,多为同事提供便利条件

(D)利人才能利己,为了自身利益,要积极鼓励团结互助

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第2题
下列做法中,符合团结互助要求的是().A.工作中相互取长补短B.互助即互相帮助,是否要帮助同事要以

下列做法中,符合团结互助要求的是().

A.工作中相互取长补短

B.互助即互相帮助,是否要帮助同事要以对方能否帮助自己为前提

C.以自己的兴趣爱好为标准,要求他人向自己看齐

D.做事情多从善良、积极的角度思考问题,树立团队意识

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第3题
某市民政局局长在出差前交代办公室职员小王,在国庆节前下发开展安全生产检查的通知,要求尽快把通知拟好,等他和办公室主任出差回来就签发。由于局长行程延迟,小王考虑到通知的时效性,决定先发文后请领导补签,关于小王的做法,下列判断和分析,正确的是()

A.不对,通知未及早拟定

B.不对,未请示就越权发文

C.对,特殊情况可灵活处理

D.对,已提前获得领导口头授意

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第4题
某市民政局局长在出差前交代办公室职员小王,在国庆节前下发开展安全生产检查的通知,要求尽快把通知拟好,等他和办公室主任出差回来就签发。由于局长行程延迟,小王考虑到通知的时效性,决定先发文后请领导补签,关于小王的做法,下列判断和分析,正确的是()

A.不对,通知未及早拟定

B. 不对,未请示就越权发文

C. 对,特殊情况可灵活处理

D. 对,已提前获得领导口头授意

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第5题
你想与客户的高级主管通电话,可与你交谈的是普通职员,此时正确的做法是:()

A.拒绝与普通职员交谈

B.松一口气,态度变得松懈

C.语气傲慢无礼

D.仍然保持原有的口吻和态度

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第6题
如果你是华达公司的法律顾问,该公司关于是否给电科公司提供担保的决策论证会,应采取的正确做法是()。

A.你应当对该问题提出系统的法律意见,并做到有法律依据,有分析论证

B.领导或其他职员提出问题时,你应当作出法律上的解答和说明

C.若电科公司是你公司董事长的亲戚经营的,而董事长同意提供担保,你不应当反对因为你必须对董事长负责

D.你应当向公司领导说明如果电科公司不能履行合同时,将给公司带的法律上的风险

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第7题
保安员张某在如何识别犯罪嫌疑人方面很有经验,但是他不愿意把经验传授给别人。张某这一做法不符合
职业道德中()的要求。

A.团结互助

B.诚实守信

C.文明服务

D.爱岗敬业

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第8题
保卫人员下列做法符合团结互助的要求()。

A.心胸狭窄

B. 处处设防

C. 相互宽容

D. 互相拆台

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第9题
周某为某公司职员,某日因打架斗殴被公安机关拘留,该公司以“被追究刑事责任”为由解除了与周某的劳动合同,企业的做法是否正确?()
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第10题
下列做法中,符合团结互助要求的是()

A.工作中相互取长朴短

B.互助即互相帮助,是否要帮助同事要以对方能否帮助自己为前提

C.以自己的兴趣爱好为标准,要求他人向自己看齐

D.做事情多从善良、积极的角度思考问题,树立团队意识

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第11题
关于团结互助,正确的认识是()。A.团结互助是全体员工保持一团和气B.人人讲原则最终

关于团结互助,正确的认识是()。

A.团结互助是全体员工保持一团和气

B.人人讲原则最终能够促进团结互助

C.团结互助的出发点和归宿是为了个人利益

D.团结互助也要遵循等价交换的规则

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