题目内容
（请给出正确答案）
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“部门级培训也称二级培训，是指不需要提供外部培训资源，由公司各部室/车间组织的公司内部培训（）”相关的问题
从上述案例中，我们能够得出的最主要的启示是______。
A．培训部门也需要绩效考核
B．培训活动应该推动公司实现其经营战略
C．培训部门的角色将随着公司的发展而进行演变
D．培训部门的客户不一定在企业内部
A.不需要全体员工的参入，只要IT部门的人员参入即可
B.来自高级管理层的明确的支持和承诺
C.对企业员工提供必要的安全意识和技能的培训和教育
D.所有管理者、员工及其他伙伴方理解企业信息安全策略、指南和标准，并遵照执行
B．全体员工可通过员工安全手册进行相关安全知识的学习，也可以在公司OA系统的知识中心搜寻相关安全知识
C．从业人员调整工作岗位、休假超过12个月或离职后重新上岗，由于岗位工作特点、要求不同，应重新进行新岗位安全教育培训，一般由车间级、班组级组织，并经考试合格后方可上岗作业
D．对特种作业人员（在生产过程中直接从事对操作者本人或他人及其周围环境安全有重大危害因素的作业人员，如：电工、焊工、叉车工等）进行政府分管机构专业性的培训，通过考核后持证上岗
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
