双方直接见面,可信程度较高、当时可确定初选意向,且费用低廉,这些优点描述的是外部招聘渠道中的()。
A. 人才招聘会
B. B.员工内部保荐
C. C.刊登招聘广告
D. D.委托猎头公司
A. 人才招聘会
B. B.员工内部保荐
C. C.刊登招聘广告
D. D.委托猎头公司
A.人才招聘会
B.员工内部保荐
C.刊登招聘广告
D.委托猎头公司
人才招聘会的优点是()。
A.双方直接见面,可信程度较高
B.介绍速度较快,费用较低
C.挑选范围和方法集中,效率较高
D.用人较为可靠,招募费用较低
A.双方直接见面,可信程度较高
B.介绍速度较快,费用较低
C.挑选范围和方向集中,效率较高
D.用人较为可靠,招募费用较低
E.参与企业过多,可信程度较低
A.预可采储量(122)
B. 控制的边际经济基础储量(2M22)
C. 控制的次边际经济资源量(2S22)
D. 探明的(可研)边际经济基础储量(2M11)
A.预可采储量(122)
B.控制的边际经济基础储量(2M22)
C.控制的次边际经济资源量(2S22)
D.探明的(可研)边际经济基础储量(2M11)
A.预可采储量(122)
B. 控制的边际经济基础储量(2M22)
C. 控制的次边际经济资源量(2S22)
D. 探明的(可研)边际经济基础储量(2M11)
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