根据我国《劳动法》规定,处理劳动争议的方法有()三种。
A.协调
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
E.其他
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- · 有2位网友选择 C,占比25%
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A.协调
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
E.其他
A.劳动与社会保障部
B.企业劳动争议调解委员会
C.地方劳动行政管理部门
D.工会组织
根据我国劳动法,有关劳动争议处理途径的说法中,不正确的是______。
A.当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
B.调解不成,当事人可以向劳动争议仲裁委员可以会申请仲裁
C.调解不成,当事人可以直接向人民法院提起诉讼
D.调解原则适用于仲裁和诉讼程序
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