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提问人:网友lqlq2018 发布时间:2022-01-06
[多选题]

根据我国《劳动法》规定,处理劳动争议的方法有()三种。

A.协调

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

E.其他

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匿名网友[157.***.***.250]选择了 B
1天前
匿名网友[111.***.***.206]选择了 B
1天前
匿名网友[70.***.***.227]选择了 A
1天前
匿名网友[49.***.***.77]选择了 E
1天前
匿名网友[9.***.***.175]选择了 C
1天前
匿名网友[160.***.***.46]选择了 B
1天前
匿名网友[238.***.***.74]选择了 C
1天前
匿名网友[3.***.***.194]选择了 E
1天前
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更多“根据我国《劳动法》规定,处理劳动争议的方法有()三种。A、协调B、调解C、仲裁D、诉讼E、其他”相关的问题
第1题
根据我国《劳动法》规定,处理劳动争议的方法有()。

A.5种

B.4种

C.3种

D.2种

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第2题
根据我国《劳动法》的规定,劳动者应履行的义务不包括()。

A.提请劳动争议处理

B.提高职业技能

C.执行劳动安全卫生规程

D.依法解除劳动合同

E.接受职业技能培训

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第3题
根据我国《劳动法》和《劳动争议处理条例》规定,我国目前处理劳动争议的机构由三种,即劳动仲裁委员会和人民法院()

A.劳动与社会保障部

B.企业劳动争议调解委员会

C.地方劳动行政管理部门

D.工会组织

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第4题
根据我国劳动法,有关劳动争议处理途径的说法中,不正确的是______。A.当事人可以向本单位劳动争议

根据我国劳动法,有关劳动争议处理途径的说法中,不正确的是______。

A.当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解

B.调解不成,当事人可以向劳动争议仲裁委员可以会申请仲裁

C.调解不成,当事人可以直接向人民法院提起诉讼

D.调解原则适用于仲裁和诉讼程序

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第5题
根据我国的劳动法,劳动者的基本权利包括()。

A.取得劳动报酬的权利

B.依法解除劳动合同的权利

C.休息休假的权利

D.接受职业技能培训的权利

E.提请劳动争议处理的权利

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第6题
根据我国《劳动法》的规定,无效劳动合同的确认机构是()

A.劳动争议仲裁委员会或人民法院

B.劳动争议仲裁委员会或劳动监察大队

C.人民法院或劳动监察大队

D.劳动监察大队或检察院

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第7题
根据我国《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定,受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是()。

A.劳动争议仲裁委员会

B.人民法院

C.工会

D.劳动监察机构

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第8题
根据我国劳动法规定,当事人不服劳动争议仲裁并提起诉讼的期限是自接到裁决书之日起()

A.5日内

B. 7日内

C. 10日内

D. 15日内

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第9题
根据我国《劳动法》等法律法规的规定,受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是()

A.劳动争议仲裁委员会

B.人民法院

C.工会

D.劳动保障行政部门

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第10题
根据我国《劳动法》的规定,劳动合同的解除包括()。

A.用人单位单方解除

B.协商解除

C.劳动者单方解除

D.劳动争议仲裁解除

E.合同主管部门解除

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