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（请给出正确答案）
A.外部公平
B.结果公平
C.程序公平
D.人际公平
E.内部公平
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更多“在做出惩戒员工的决策时，必须贯彻公平原则。公平原则的表现形式有（)。A.外部公平B.结果公平C.程”相关的问题
在作出惩戒员工的决策时，必须贯彻公平原则。公平原则的表现形式有()。
A.外部公平 B.结果公平
C.程序公平 D.人际公平
E.内部公平
在贯彻绩效管理制度的开放性原则时，需要注意（）。
A．通过工作分析确定对员工的期望和要求，制定出客观的绩效管理标准
B．通过对组织的诊断，改变组织的架构使得其有利于制定绩效管理制度
C．实现员工绩效管理活动的公开化，在上下级之间直接地进行对话
D．引入自我主体及自我申报机制，对公开的工作绩效评价做出补充
E．分阶段引入绩效管理评价标准和规则，使员工逐步地认识和理解
A.通过工作分析确定对员工的期望和要求，制定出客观的绩效管理标准
B.通过对组织的诊断，改变组织的架构使得其有利于制定绩效管理制度
C.实现员工绩效管理活动的公开化，在上下级之间直接对话
D.引入同事评价及领导审核机制，对公开的工作绩效评价做出补充
E.分阶段引入绩效管理评价标准和规则，使员工逐步地认识和理解
贯彻政府对环境质量负责原则的措施有()。
A、实行环境保护目标责任制
B、把环保纳入地方各级人民政府制订的国民经济和社会发展计划之中
C、强化政府执法职能，依法进行环境管理
D、政府在制定本区域重大决策或有关政策时，必须充分考虑到本区域的环保工作
E、增加环保预算
F、充分利用资源
A.做到程序公平
B. 做到制度公开
C. 做到有制度可依
D. 做到违规行为界定明确
A．影响员工工作激情。
B．严重侵害干部利益。
C．影响了考核可比性。
D．忽视了岗位差异性。
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