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提问人:网友13***976 发布时间:2022-01-06
[主观题]

领导是一个过程,是对人们施加影响的过程,它由____、____ 和____三个因素所构成。

领导是一个过程,是对人们施加影响的过程,它由____、____

和____三个因素所构成。

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第1题
下列对于实验室管理活动中领导含义的解释,错误的是

A.领导是充分发挥领导者自身才能的过程

B.领导是一个对人们施加影响的过程

C.领导的本质是影响力

D.领导是一门艺术

E.领导是一项目的性非常强的行为

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第2题
下列关于领导的说法不正确的是()。

A.领导是对组织内团体和个人施加影响的活动过程

B.领导是影响人们自动的为组织目标努力的一种行为

C.领导是一个影响过程,但不影响他人的一切活动

D.领导是为了帮助团体达到一定的目标

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第3题
孔茨和奥唐奈对领导的定义则概况了上述几种对领导的理解。他们认为,领导,简单地说就是(),是对人们施加影响的艺术或过程,从而可使人们心甘情为实现群体的目标而努力。

A.影响力

B.指导

C.服务

D.协调

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第4题
领导是引导人们并施加影响而达到目标的过程。()
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第5题
管理学者孔茨认为领导就是影响力或对人们施加影响的艺术或过程,通过领导可使人们心甘情愿的为实现组织目标而努力。

A.错误

B.正确

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第6题
领导是一个对组织(或群体)内的部门或个人的行为施加影响,以引导完成组织目标的活动过程()
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第7题
领导是对一个组织起来的集体为确立目标和实现目标所进行的活动施加影响的过程,这一表述由以下哪些要素组成()。

A.领导的最主要功能是影响

B.领导是一种影响他人的过程

C.领导是为了一定的目标

D.领导是一种行为过程。

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第8题
下列关于领导的叙述中正确的是()。

A.领导是解决问题的初始行为

B.领导是指挥部下的过程

C.领导是对制定和完成企业目标的各种活动施加影响的过程

D.领导是在机械地服从组织的常规指令以外所增加的影响力

E.领导是一个动态的过程

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第9题
()认为"领导是对一个组织起来的团体为确立和实现目标所进行的活动施加影响的过程”。

A.斯托格狄尔

B.坦南鲍姆

C.吉普

D.利克特

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第10题
关于领导错误的是A、传统的领导者乐于发号施令B、领导应该影响、指导和激励下属使下属的才能得以发

关于领导错误的是

A、传统的领导者乐于发号施令

B、领导应该影响、指导和激励下属使下属的才能得以发挥

C、领导的本质是监督

D、领导是一门艺术

E、领导是对人们施加影响的艺术或过程

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