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提问人：网友elite_stu
发布时间：2022-01-06
[主观题]
从所要研究的某特定现象之总体中，依随机原理抽取一部分作为样本，根据对样本的研究结果，在抽样置
信水平上，推断总体特性的调查方法是 ()
A．重点调查
B．市场普查
C．抽样调查
D．典型调查
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A．市场调查
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第2题
()是按照科学的原理和计算从所要研究的现象的全部个体单位中按随机原则，抽取部分个体单位进行调查，取得资料，并用以推算总体_数量特征的方法。
（)是按照科学的原理和计算从所要研究的现象的全部个体单位中按随机原则，抽取部分个体单位进行调查，取得资料，并用以推算总体_数量特征的方法。
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第4题
样本是指（)。A．所要研究的事物或现象的全体B．组成该现象的每个元素C．从总体中抽取部分个体进行研
样本是指()。
A．所要研究的事物或现象的全体
B．组成该现象的每个元素
C．从总体中抽取部分个体进行研究的过程
D．从总体中抽取的部分个体
第5题
样本是（),用来代表整个总体。A．所要研究的事物或现象的全体B．组成该现象的每个元素C．从总体中制
样本是(),用来代表整个总体。
A．所要研究的事物或现象的全体
B．组成该现象的每个元素
C．从总体中制取部分个体进行研究的过程
D．取自总体的一部分
第7题
某高校在一项关于旷课原因的研究中，从总体中随机抽选出200人组成样本，在对其进行问卷调查时，有60人说他们旷
课是由于任课教师讲课枯燥。试对由于这种原因而旷课的学生的真正比例构造95%的置信区间。
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第8题
概率抽样调查是从研究的总体中依（）抽取部分单位作为样本的调查方法。A.系统原则B.随机
概率抽样调查是从研究的总体中依（）抽取部分单位作为样本的调查方法。
A.系统原则
B.随机原则
C.确定原则
D.科学原则
第10题
某企业在一项关于职工流失原因的研究中，从该企业职工的流失职工总体中随机选取了200人组成的一个样本。在对其进行访问时，有140人说他们离开该企业是由于同管理人员不能融洽相处。试在95%的置信度下，估计由于这种原因而离开该企业的人员的比例是 （保留两位小数）
