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提问人:网友zhangwei2016 发布时间:2022-01-06
[单选题]

当出现以下哪种情况时,应对能源基准进行调整()

A.能源绩效参数不再反映能源使用和能源消耗情况

B. 生产工艺进行了重大改变

C. 标准或法规出台了更为严格的能耗或能效限额

D. 以上都对

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匿名网友[25.***.***.178]选择了 C
1天前
匿名网友[145.***.***.39]选择了 A
1天前
匿名网友[154.***.***.206]选择了 C
1天前
匿名网友[25.***.***.9]选择了 B
1天前
匿名网友[155.***.***.122]选择了 D
1天前
匿名网友[1.***.***.21]选择了 C
1天前
匿名网友[145.***.***.167]选择了 D
1天前
匿名网友[197.***.***.235]选择了 B
1天前
匿名网友[206.***.***.29]选择了 D
1天前
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更多“当出现以下哪种情况时,应对能源基准进行调整()A. 能源绩效参数不再反映能源使用和能源消耗情”相关的问题
第1题
当出现以下哪种情况时,应对能源基准进行调整?()

A.能源绩效参数不再反映能源使用与能源消耗情况

B.生产工艺进行了重大改变

C.标准和法规出台了更为严格得到能耗或能效限额

D.以上都对

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第2题
当出现以下哪种情况时,应对碳管理基准进行调整()。

A.碳管理绩效参数不再反映组织的碳管理绩效

B.管理层发生变动

C.组织边界、运行边界、设施规模、产品范围等静态因素发生了重大变化

D.依据预先确定的方法

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第3题
组织在出现()情况时,应对能源基准进行调整。

A.能源绩效参数不再能够反映组织能源使用和能源消耗情况时;

B.用能过程、运行方式或用能系统发生重大变化时;

C.相关方要求时;

D.其他预先规定的情况。

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第4题
根据公司绩效考核制度,当出现以下哪种情况时,公司有权予以解除劳动关系()

A.试用期内,累计三个月绩效考核等级为C者

B.累计半年绩效考核等级为C者

C.转正后,连续3个月绩效等级为B级及以下者,调岗试用1个月。调岗后,考核等级依然为B级及以下者

D.转正后,连续6个月绩效考核为B级及以下者

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第5题
《高压交直流架空线路用复合绝缘子施工、运行和维护管理规范》规定:若出现以下哪种情况,该复合绝缘子应予更换()。

A.伞套脆化(伞套对折时开裂)

B.均压环偏斜应及时修复;均压环损伤不影响安全运行时

C.当复合绝缘子发生闪络后,应对复合绝缘子进行检查;若复合绝缘子伞裙护套、端部附件无明显损伤时。

D.当复合绝缘子表面憎水性尚未永久消失,雨雾天气未出现明显放电时

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第6题
《高压交直流架空线路用复合绝缘子施工、运行和维护管理规范》规定:假若出现以下哪种情况,该复合绝缘子应予更换()。

A.伞套脆化(伞套对折时开裂)

B.均压环偏斜应及时修复;均压环损伤不影响安全运行时

C.当复合绝缘子发生闪络后,应对复合绝缘子进行检查;若复合绝缘子伞裙护套、端部附件无明显损伤时。

D.当复合绝缘子表面憎水性尚未永久消失,雨雾天气未出现明显放电时

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第7题
以下说法正确的是:()

A.组织应对能源绩效参数进行评审

B.组织应将能源绩效参数与能源基准进行比较

C.能源绩效参数值不一定可量化

D.确定能源绩效参数的方法不一定文件化

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第8题
相关变量显著影响了能源绩效时,组织应对其能源绩效参数和相应的能源基准进行归一化。()
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第9题
相关变量显著影响了能源绩效时,组织应对其能源绩效参数和相应的能源基准进行归一化()
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第10题
当护理人员以患者为研究对象进行实验研究时,当出现以下哪种情况时,应当立刻终止实验A.与预期的结

当护理人员以患者为研究对象进行实验研究时,当出现以下哪种情况时,应当立刻终止实验

A.与预期的结果不符

B.没有对照组

C.严重危害受试者利益

D.没有治疗效果

E.经费缺乏

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